Contrôleur financier
MP2B inc.
2500 Boulevard Daniel-Johnson, #510, Laval,QC- Salaire 90000.00 à 150000.00 $ par année selon l'expérience
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35.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent ,Télétravail
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Quart de Jour
- Publié le 12 novembre 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
CONTRÔLEUR FINANCIER (2e affichage)
MP2B recherche un.e contrôleur financier pour rejoindre son équipe de direction.
POURQUOI MP2B ?
MP2B regroupe une centaine de personnes dédiées au succès de leurs clients, collègues et du cabinet, de manière intègre, professionnelle et dynamique. Depuis nos débuts à Laval en 1994, nous nous engageons à offrir à nos clients les meilleurs produits d'assurance et de cautionnement sur le marché. Nous valorisons la qualité du service et une relation de confiance avec la clientèle et les assureurs.
Nous poursuivons notre développement en innovant dans nos processus, en intégrant de nouvelles technologies et en investissant dans des solutions numériques pour mieux servir nos clients. Nous offrons un milieu de travail collaboratif où le respect est prioritaire. Choisir MP2B, c’est évoluer parmi les meilleurs de l’industrie de l'assurance de dommages, tout en faisant partie d’une équipe rayonnant partout au Québec.
- Horaire flexible, de jour, du lundi au vendredi — 35 heures par semaine ; Présence au bureau requise, télétravail occasionnel ;
- Vacances dès la première année (nombre de semaines selon l’expérience) ;
- Huit journées personnelles par année ;
- Stationnement disponible et offert ;
- REER collectif avec contribution de l’employeur ;
- Assurance collective (vie, maladie, dentaire, maladies graves, invalidité à long terme, programme d’aide aux employés et à leurs familles) ;
- Un leadership mobilisateur et soucieux du bien-être de ses employés ;
- De la formation payée par l’employeur et du mentorat pour vous aider à grandir, à développer vos compétences et à atteindre le meilleur de vous-même.
FONCTION :
Le ou la Contrôleur financier jouera un rôle clé dans la gestion stratégique des finances et dans la supervision des systèmes technologiques de l’entreprise. Cette personne agira comme un pivot entre ces deux volets afin d’assurer une gestion rigoureuse, une conformité optimale et une modernisation continue des outils et processus. Elle supervisera également l’équipe de la comptabilité et du support informatique.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :Finances :
- Responsable des opérations comptables quotidiennes et supervision de l’équipe comptable.
- Préparer les états financiers et les rapports gouvernementaux mensuels et annuels.
- Élaborer et suivre les budgets, les prévisions financières et les analyses de rentabilité.
- Effectuer le suivi de la trésorerie, des comptes clients, assureurs et fournisseurs.
- Agir comme personne-ressource auprès des vérificateurs externes et des institutions financières.
- Mettre en place des indicateurs de performance financière (KPI) et tableaux de bord pour la direction.
Technologie et systèmes :
- Assurer l’intégrité et la sécurité des données financières et opérationnelles.
- Collaborer avec les fournisseurs TI pour l’évolution des systèmes et la gestion du parc technologique
- Superviser le personnel au soutien informatique et assurer un soutien à l’interne, à l’occasion.
- Participer à l’optimisation des outils numériques (ex. CRM, téléphonie, automatisation, IA).
La personne sera appelée à exercer d'autres tâches administratives connexes, liées au bon fonctionnement des bureaux.
Environnement de travail
Compétences recherchées
PROFIL RECHERCHÉ :
- Être membre en règle de l’ordre des CPA;
- Expérience de 5 à 10 ans en contrôle financier, dans une PME;
- Compréhension des systèmes informatiques, de la gestion des données et des outils financiers;
- Esprit analytique et rigoureux, capable de proposer des solutions pratiques et innovantes;
- Leadership collaboratif, sens de l’organisation et capacité à travailler de façon autonome dans un environnement en transformation;
- Très bon jugement, grand sens des responsabilités ;
- Sens de l’organisation et de la gestion des priorités ;
- Excellentes compétences en français (parlé, lu et écrit) ;
- Niveau professionnel en anglais (parlé et écrit) ;
Nous remercions celles et ceux qui postuleront, mais communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue. L’analyse des candidatures reçues est faite en toute confidentialité, de façon équitable et non discriminatoire. Le siège social est accessible pour les personnes à mobilité réduite et des modalités particulières peuvent être mises en place. MP2B encourage toute personne compétente correspondant à ce profil d’emploi à postuler.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Universitaire
BAC
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
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