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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

Activités sociales organisées par l'entreprise

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance invalidité de longue durée

Assurance invalidité de longue durée

Assurance-vie

Assurance-vie

Café

Café

Conciliation travail et vie personnelle

Conciliation travail et vie personnelle

Formation continue

Formation continue

Fruits frais

Fruits frais

Horaire d'été

Horaire d'été

Horaire flexible

Horaire flexible

Régime enregistré d'épargne-retraite

Régime enregistré d'épargne-retraite

Rémunération compétitive

Rémunération compétitive

Description

Vous voulez relever un nouveau défi? Nous sommes à la recherche de CPA - 0 à 5 ans d'expérience.

Transmettez-nous votre CV à carrieres@mdbcpa.ca.

CPA - 0 à 5 ans d'expérience.

Participer à des mandats de certification

Effectuer des missions de compilation

Faire partie d'une équipe d'audit pour la réalisation de mandats

Préparer des dossiers de certification au niveau du logiciel CaseWare

Préparer des déclarations d'impôt de particuliers et de sociétés



À propos de nous :

Depuis plus de 14 ans, MORIN DESROCHERS BEAULIEU, CPA S.E.N.C. offre un accompagnement en matière de gestion financière dans des domaines aussi variés que la comptabilité, la certification comptable, l’optimisation des ressources, la réorganisation corporative, l’expansion d’entreprise ou la planification fiscale.

Notre cabinet compte 6 associés, 6 CPA possédant entre 1 à 10 années d’expérience ainsi que des candidats à la profession de CPA, étudiants, techniciens et membres de soutien administratif. Nous favorisons le développement interne pour l’épanouissement de la carrière de nos employés. Cela se traduit par une équipe de professionnels engagés et motivés par les mandats que nous leur confions, et ce, au plus grand bénéfice de nos clients. Nous ne recherchons pas un/une employé(e), mais plutôt un/une membre de notre équipe!

Pourquoi travailler pour nous?

  • Ambiance de travail dynamique et orientée vers le développement de tous;
  • Principales valeurs de l’équipe : l’accomplissement, le respect, l’intégrité et la confiance;
  • Salaire concurrentiel et heures supplémentaires rémunérées ou compensées;
  • Formations internes et externes payées par l'employeur;
  • Aménagement de l'horaire de travail;
  • Horaire allégé durant la période estivale;
  • REER collectif participatif (employé/employeur);
  • Assurances collectives (après période de probation).
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Environnement de travail

Compétences recherchées

Compétences recherchées:

Titre CPA

Un bon esprit critique

Un bon esprit d'analyse et de synthèse

De l'autonomie et de la minutie

Désire d’appartenir à une équipe motivée

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

DESS
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Débutant