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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

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Assurance des frais médicaux et paramédicaux

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Assurance en cas de décès par accident

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Formation continue

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Horaire flexible

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Rabais employés

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Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

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Stationnement gratuit

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Vacances

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Description

Votre Défi :

Sous la supervision du Contrôleur financier, la technicienne ou le technicien comptable a pour fonctions principales :

  • Exécuter l’ensemble des activités reliées à la gestion des comptes payables;
  • Être en charge du processus complet du cycle de la paie;
  • Appuyer le Contrôleur financier dans les tâches de fin de mois
Responsabilités – Gestion des comptes payables
  • Procéder à l’entrée des factures dans le système Avantage selon les règles d’imputation préétablies;
  • S’assurer de l’exactitude des factures, quantités, taxation, et les appareiller aux bons de commande;
  • Procéder aux paiements selon les termes convenus, classer les factures et faire le suivi des états de compte;
  • Extraire des données du système afin de produire différents tableaux Excel pour fins d’analyses financières;
  • Mise à jour de l’historique d’achats d’entretien;
  • Assister le Contrôleur dans les tâches de fin de mois et de fin d’année;
  • Autre tâches connexes reliées au département de la comptabilité
Responsabilités – Paie et dossiers employés
  • À la réception d’un dossier d’embauche, valider que tous les documents sont complétés
  • Coordonner les activités quotidiennes du service de la paie et agir en tant que personne-ressource;
  • Traiter et vérifier les changements aux dossiers employés dans le système Nethris, effectuer le traitement complet de la paie aux deux semaines dans les temps requis;
  • Maintenir à jour les différentes banques d’heures, gérer les activités de fin d’année, relevés 1, T4, etc;
  • Participer au développement d’un nouveau système d’horodateur;
  • Répondre aux questions et demandes provenant des gestionnaires et des gouvernements
*** Poste d'une durée déterminé de 7 mois avec possibilité de prolongation
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Environnement de travail

Compétences recherchées

Votre profil
  • DEC ou DEP en administration ou en comptabilité et 3 ans d’expérience dans une fonction similaire
  • Connaissances financières (débit/crédit)
  • Vous maitrisez les logiciels Avantage, Nethris, Word et Excel
  • Gestion des priorités
  • Communication verbale et écrite
  • Esprit d’analyse
  • Résolution de problèmes
  • Discrétion

Avantages

En devenant Conseiller ou Conseillère aux Ressources Humaines pour cette entreprise, vous aurez accès aux avantages suivants:

  • Salaire et avantages sociaux compétitifs;
  • Horaire flexible
  • Abonnements ski et golf pour votre famille;
  • Repas à prix moindre
  • Rabais : École de glisse, Location de ski, Rabais partenaires
  • Remboursement de formation continue

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Débutant