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Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Raison d’être du poste

Mondou est présentement à un point tournant de son histoire. L’entreprise est née en 1938 et domine le marché québécois depuis 1983. Ayant une fervente passion pour les animaux, Mondou s’efforce jour après jour de répondre aux besoins de ses clients, fournissant des conseils éclairés et des produits de qualité.


Le partenaire d’affaires joue un rôle clé afin de supporter la croissance de l’organisation. Passionné par le désir de dénicher les meilleurs talents et de faire rayonner notre marque employeur, il accompagne les gestionnaires et ses clients internes dans différents volets RH, notamment en matière de gestion de la performance et des relations de travail. Aussi, il agit à titre d’agent de changement et est impliqué dans différents projets organisationnels. Ce poste vous amènera entre autre à supporter une partie de nos magasins. Vous êtes intéressé par notre culture d’entreprise? Nous voulons en savoir plus sur vous !

Votre mission chez Mondou :

  • Accompagner et conseiller ses clients internes sur différents sujets tels que la mobilisation, l’intégration, la rétention et les relations avec les employés ;
  • Soutenir les gestionnaires à propos des questions de relations du travail et les appuyer dans le développement de solutions;
  • Effectuer des visites en magasins afin de conseillers les gestionnaires, les former et les supporter dans la mise en œuvre de différents programmes RH;
  • Agir en tant qu’ambassadeur de la marque employeur et collaborer dans les activités afin d’augmenter la visibilité de l’entreprise ;
  • Supporte les chefs de district et collabore avec le spécialiste en acquisition de talent pour l’élaboration de stratégies de recrutement;
  • Assurer la vigie des meilleures pratiques en ressources humaines et suggère de nouvelles façons de faire;
  • Participer activement à divers projets RH (ex. équité salariale, comité de relations de travail, programme de reconnaissance, santé corporative, etc.).

Profil recherché :


  • Avez une facilité à jongler avec de nombreuses tâches et priorités et avez un grand sens de l’organisation et de la planification ;
  • Flexible, créatif et autonome ;
  • Vous adaptez facilement au changement et devenez un agent motivant dans ces situations ;
  • Détenez un baccalauréat en ressources humaines ou un parcours équivalent et pertinent ;
  • Vous détenez un minimum de huit à dix (8-10) années d’expérience comme dans un poste de partenariat d’affaires ou équivalent;
  • Avez une excellente connaissance des lois en matière d’emploi et de ressources humaines ;
  • Êtes membre de l’ordre des CRHA, un atout ;
  • Communiquez aisément en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Pour être heureux chez Mondou, vous :

  • Adorez rencontrer des gens et créer des liens ;
  • Considérez qu’être digne de confiance et intègre est la base de toutes bonnes relations ;
  • Êtes vraiment passionné des animaux ;
  • Collaborez avec votre équipe et contribuez à créer une ambiance unique ;
  • Avez le désir de constamment développer vos compétences et aimez évoluer dans un environnement en constante évolution.

* Dans ce document, le masculin est utilisé aux seules fins d'en alléger le texte

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC
Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Avancé

Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

Activités sociales organisées par l'entreprise

Assurance

Assurance

Café

Café

Conciliation travail et vie personnelle

Conciliation travail et vie personnelle

Fruits frais

Fruits frais

Horaire flexible

Horaire flexible

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme de formation et de développement

Programme de formation et de développement

Rabais employés

Rabais employés

Reconnaissance des années de service

Reconnaissance des années de service

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Rémunération compétitive

Rémunération compétitive

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Télétravail

Télétravail

Vacances

Vacances