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Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Agissant à titre de conseiller/conseillère en informatique spécialisé(e) en développement .NET, vous travaillerez en clientèle pour offrir un rôle-conseil en lien avec votre expertise. Dans le cadre de vos mandats, vous serez amené à accomplir différentes fonctions en lien avec la programmation et l’analyse fonctionnelle.

La personne sera amenée à se déplacer chez les clients (ville de Québec & Lévis).

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

Compétences recherchées

Qualifications requises

  • BAC en informatique
  • 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine
  • Connaissances en .NET, VBA.NET, ASP.NET, DotNet, MVC, MS.NET, C#
  • Autonomie et travail d’équipe
  • Bonne capacité d’adaptation
  • Passionné(e), débrouillard et motivé(e)

Conditions du poste

  • Horaire de 35h semaine, de jour
  • Années d’expériences reconnues pour le calcul des vacances et 13 congés fériés
  • Assurances collectives et régime de retraite
  • Programme de formation et de développement des compétences
  • Centre d’expertise à l’interne
  • Stationnement ou transport en commun payé
  • Activités corporatives et club social financés entièrement par MOMENTUM TECHNOLOGIES
  • Aide à la relocalisation

Vous partagez nos valeurs, soit l’Expertise, le Respect, l’Esprit d’équipe, le Professionnalisme, la Qualité? Joignez notre équipe dès maintenant! Faîtes parvenir votre CV en format Word à l’attention d’Ariane Gingras au ressources.humaines@momentum-tech.ca en indiquant le titre du poste en objet.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Avantages

  • Activités sociales organisées par l'entreprise Financées à 100% par Momentum Technologies!
  • Activités sociales organisées par l'entreprise

    Financées à 100% par Momentum Technologies!

  • Assurance Assurances collectives compétitives répondant à vos besoins, payées à 50% par l'employeur.
  • Assurance

    Assurances collectives compétitives répondant à vos besoins, payées à 50% par l'employeur.

  • Conciliation travail et vie personnelle
  • Conciliation travail et vie personnelle

  • Congés de maladie
  • Congés de maladie

  • Formation continue
  • Formation continue

  • Horaire flexible Conciliation travail/famille.
  • Horaire flexible

    Conciliation travail/famille.

  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Programme d'aide aux employés (PAE)

  • Programme de formation et de développement
  • Programme de formation et de développement

  • Reconnaissance des années de service
  • Reconnaissance des années de service

  • Régime de retraite RRS avec part de l'employeur.
  • Régime de retraite

    RRS avec part de l'employeur.

  • Remboursement d'activités de formation et perfectionnement Programme de bonification sur réussite de nouvelle certification.
  • Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

    Programme de bonification sur réussite de nouvelle certification.

  • Remboursement du transport en commun Passe d'autobus mesuelle payée ou stationnement en clientèle remboursé.
  • Remboursement du transport en commun

    Passe d'autobus mesuelle payée ou stationnement en clientèle remboursé.

  • Rémunération compétitive
  • Rémunération compétitive

  • Services médicaux sur place Nouveau service de télé-médecine offert aux employés (application mobile).
  • Services médicaux sur place

    Nouveau service de télé-médecine offert aux employés (application mobile).

  • Stationnement gratuit Passe d'autobus mesuelle payée ou stationnement en clientèle remboursé
  • Stationnement gratuit

    Passe d'autobus mesuelle payée ou stationnement en clientèle remboursé

  • Transport en commun à proximité La plupart de nos clients sont facilement accessibles en transport en commun.
  • Transport en commun à proximité

    La plupart de nos clients sont facilement accessibles en transport en commun.

  • Vacances Reconnaissance des années d'expérience dans le calcul des vacances.
  • Vacances

    Reconnaissance des années d'expérience dans le calcul des vacances.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées