Description
Organisme public responsable de la gestion et de l’entretien d’un parc de logements, assurant le suivi technique, la maintenance et la qualité des immeubles tout en offrant un habitat sûr et durable pour la communauté.
Description du poste
Le titulaire du poste assure la gestion et l’entretien d’un parc d’environ 40 immeubles, en collaboration avec une équipe de conseillers. Il effectue des inspections régulières, prépare des recommandations de travaux, participe à la planification de projets de construction et à l’élaboration des budgets, et coordonne le suivi avec les professionnels et les entrepreneurs.
Principales responsabilités :
- Réaliser les bilans de santé des immeubles et identifier les besoins en maintenance, amélioration ou modernisation.
- Formuler des recommandations et estimer les coûts, en définissant les priorités et solutions à court ou long terme.
- Participer à l’élaboration des budgets et à la planification des projets de construction.
- Préparer les appels d’offres et suivre les dossiers de plans, devis et services professionnels.
- Assurer le suivi des échéanciers, budgets, avancement des travaux, listes de déficiences et garanties.
- Effectuer des visites de chantier et coordonner les expertises de premier niveau.
- Gérer la documentation et l’entrée de données dans le logiciel.
- Gestion de projets et suivi de travaux de construction
- Inspection de bâtiments et évaluation des besoins en maintenance
- Rigueur administrative et gestion documentaire
- Suivi de budgets et planification financière
- Travail d’équipe et collaboration avec des professionnels
- Autonomie, organisation et capacité à appliquer les connaissances sur le terrain
Études / Formation : DEC en Mécanique du bâtiment, Génie civil ou Architecture
Années d’expérience : 3 ans et plus, dans un rôle similaire
Autres : Voiture et permis de conduire
Conditions offertes :
Emplacement : St-Jean-Sur-Richelieu
Type de mandat : Permanent
Horaire : De jour, 35h par semaine (flexible, possibilité en 4jours)
Salaire : 55K à 70K
Avantages offerts :
- 4 semaines de vacances, augmente à la deuxième année de service
- 3 jours mobiles + 7 jours de maladie par année
- Assurances collectives complètes, payé à 50 % par l'employeur
- Fonds de retraite jusqu’à 18 % (8,5 % employé / 9,5 % employeur)
- 200 $ par année pour activités physiques
- Horaire flexible
Métier Plus, avec plus de 30 ans d'expertise, est le partenaire de confiance dans le recrutement permanent & temporaire de nombreuses entreprises dans le domaine manufacturier, de la construction & du bâtiment. Notre réputation repose sur l'excellence de notre service, la connaissance approfondie des métiers techniques, d'ingénierie & de cadres, ainsi que de notre engagement indéfectible envers nos clients. Joignez-vous à nous pour libérer tout votre potentiel!
Prêt à relever le défi?
Ensemble, réunissons les talents pour performer!
* Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.