Électromécanicien(ne)
- Salaire À discuter
- 40.00 h - Temps plein
- Emploi Permanent
- Quart de Soir
- Publié le 9 janvier 2021
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- 1 poste à combler dès que possible
Avantages
Activités sociales organisées par le club social et la participation de l'entreprise :
- Party de noël,
- Diner lors du départ pour les vacances,
- Soirée de quilles à chaque année,
- Partie de hockey amicale à chaque année,
- Tournoi de golf,
- etc...
Activités sociales organisées par l'entreprise
Activités sociales organisées par le club social et la participation de l'entreprise :
- Party de noël,
- Diner lors du départ pour les vacances,
- Soirée de quilles à chaque année,
- Partie de hockey amicale à chaque année,
- Tournoi de golf,
- etc...
Assistance-voyage
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Assurance en cas de décès par accident
Assurance invalidité
Assurance invalidité de longue durée
Assurance-salaire
Assurance-vie
Après 5 ans d'ancienneté au 30 novembre : 2 congés mobiles
Congés mobiles
Après 1 an d'ancienneté au 30 novembre : 1 congé mobile
Après 5 ans d'ancienneté au 30 novembre : 2 congés mobiles
12 congés chômés et payés par année :
1. Jour de l’An;
2. Lendemain du Jour de l’An;
3. Lundi de Pâques;
4. Le lundi qui précède le 25 mai;
5. Fête Nationale (24 juin);
6. Confédération; * voir note
7. Fête du Travail;
8. Jour d’Action de grâces;
9. Veille de Noël;
10. Jour de Noël;
11. Lendemain de Noël;
12. Veille du Jour de l’An.
Congés payés
12 congés chômés et payés par année :
1. Jour de l’An;
2. Lendemain du Jour de l’An;
3. Lundi de Pâques;
4. Le lundi qui précède le 25 mai;
5. Fête Nationale (24 juin);
6. Confédération; * voir note
7. Fête du Travail;
8. Jour d’Action de grâces;
9. Veille de Noël;
10. Jour de Noël;
11. Lendemain de Noël;
12. Veille du Jour de l’An.
Pour nos employés qui réfèrent des candidats pour un emploi, il vous est possible d’avoir un boni de 2 000$.
Voici les conditions à respecter pour bénéficier de ce boni;
Le candidat doit inscrire sur son formulaire de demande d’emploi votre nom ou mentionner lors de son entrevue qu’il a été référé par vous. Le candidat doit avoir complété sa période de probation prévue à la convention collective pour obtenir la moitié de la somme soit 1 000$ et qu’un an après son embauche, ce dernier soit toujours à l’emploi afin d’obtenir le 1 000$ restant.
Primes pour références d’employés
Pour nos employés qui réfèrent des candidats pour un emploi, il vous est possible d’avoir un boni de 2 000$.
Voici les conditions à respecter pour bénéficier de ce boni;
Le candidat doit inscrire sur son formulaire de demande d’emploi votre nom ou mentionner lors de son entrevue qu’il a été référé par vous. Le candidat doit avoir complété sa période de probation prévue à la convention collective pour obtenir la moitié de la somme soit 1 000$ et qu’un an après son embauche, ce dernier soit toujours à l’emploi afin d’obtenir le 1 000$ restant.
Pour chaque tranche de 5 ans de travail au sein de l'entreprise, un cadeau de reconnaissance est remis.
Reconnaissance des années de service
Pour chaque tranche de 5 ans de travail au sein de l'entreprise, un cadeau de reconnaissance est remis.
Régime enregistré d'épargne-retraite
Contribution financière de l'employeur au Fonds de Solidarité des travailleurs du Québec (F.T.Q.) est d'un dollar pour chaque dollar investi par le salarié, jusqu'à concurrence de 325$ par année.
L'entreprise ferme lors des deux semaines de la construction.
Dépendemment la répartition des congés fériés de noël, l'entreprise ferme également pour une période entre 6 et 10 jours.
Vacances
L'entreprise ferme lors des deux semaines de la construction.
Dépendemment la répartition des congés fériés de noël, l'entreprise ferme également pour une période entre 6 et 10 jours.
Description
Relevant du superviseur de maintenance, l’électromécanicien (ne) aura comme principales fonctions de :
- Effectuer l’entretien préventif et correctif des équipements et de l’infrastructure.
- Apporter des modifications sur certains équipements.
- Collaborer à l’installation d’équipements industriels.
- Travailler sur de la machinerie industrielle fixe.
- Travailler sur du matériel mécanique, pneumatique, hydraulique et électrique.
- Rechercher la cause des pannes et les réparer.
- Respecter les normes de sécurité de l’entreprise.
- Toutes autres tâches connexes.
Conditions de travail :
- Poste permanent à temps plein à raison de 40 heures par semaine.
- Plan d’assurances collectives payé en partie par l’employeur.
- Procédures d’accueil et intégration ainsi que des formations dispensées par l’employeur.
- Participation de l’employeur à la cotisation d’un REER.
Environnement de travail
Compétences recherchées
- DEP en électromécanique, en mécanique industriel ou autres formations jugées pertinentes.
- Expérience dans un poste similaire.
- Connaissance en mécanique, pneumatique, hydraulique et électrique.
- Sens des responsabilités et autonomie.
- Orienté vers la résolution de problèmes.
- Dynamique et motivé par l’atteinte des objectifs.
Commissions
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Professionnel
Diplôme
DEP
Terminé
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Débutant
Langues parlées
Fr : Débutant
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