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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

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Assurance Médicaux et paramédicaux
Invalidité de longue durée
Voyage
Vie
*Prime payée par l'employeur et l'employé

Assurance

Médicaux et paramédicaux
Invalidité de longue durée
Voyage
Vie
*Prime payée par l'employeur et l'employé

Conciliation travail et vie personnelle

Conciliation travail et vie personnelle

Congés mobiles

Congés mobiles

Formation continue L'entreprise investit chaque année dans le développement de ses précieux employés.

Formation continue

L'entreprise investit chaque année dans le développement de ses précieux employés.

Primes pour références d’employés

Nous encourageons nos employés à être solidaires en invitant des membres de leur entourage à se joindre à notre grande famille.

Primes pour références d’employés

Nous encourageons nos employés à être solidaires en invitant des membres de leur entourage à se joindre à notre grande famille.

Programme d'aide aux employés (PAE) Un programme d'aide dédié aux employés et aux membres de leur famille.

Programme d'aide aux employés (PAE)

Un programme d'aide dédié aux employés et aux membres de leur famille.

Rabais employés Nos employés bénéficient de rabais forts avantageux sur nos produits et nos services.

Rabais employés

Nos employés bénéficient de rabais forts avantageux sur nos produits et nos services.

Reconnaissance des années de service Pour souligner la contribution et la loyauté de nos employés, un programme de reconnaissance est valorisé dans notre entreprise.

Reconnaissance des années de service

Pour souligner la contribution et la loyauté de nos employés, un programme de reconnaissance est valorisé dans notre entreprise.

Régime enregistré d'épargne-retraite Le Groupe Médicus permet à ses employés de contribuer à la planification de leur retraite.

Régime enregistré d'épargne-retraite

Le Groupe Médicus permet à ses employés de contribuer à la planification de leur retraite.

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Transport en commun à proximité

Transport en commun à proximité

Vacances

4 semaines de vacances après 7 années de services continus
5 semaines de vacances après 20 années de services continus

Vacances

4 semaines de vacances après 7 années de services continus
5 semaines de vacances après 20 années de services continus

Description

Vous souhaitez contribuer au mieux-être et à la qualité de vie des gens dans un environnement respectueux, intègre et solidaire? Médicus est actuellement à la recherche d’un(e) Responsable des comptes recevables qui se distingue par sa polyvalence et l’excellence de son service. Prenez part à notre mission et venez faire une différence dans la vie de nos précieux clients.

Sous la supervision du chef comptable, le/la Responsable des comptes recevables exécute diverses tâches relatives au recouvrement des comptes à recevoir et assure une vigie constante sur les suivis de paiement pour l’ensemble de notre clientèle tant à l’interne qu’à l’externe. De plus, en tant que responsable, il participe à la supervision du personnel des comptes à recevoir.

  • Faire le suivi auprès des comptes corporatifs, privés, institutionnels (résidences privées, les CISSS, les CIUSSS et autres);
  • Sortir les états de comptes 1 fois par mois, en faire le tri et l'analyse;
  • Effectuer la création des comptes corporatifs;
  • Recevoir, avec courtoisie, les appels des clients (privés, corporatifs et institutionnels) concernant leur compte ou état de compte, donner les explications pertinentes et s’assurer de recevoir le paiement dans le délai prévu;
  • Faire le suivi auprès des employés des divers services de l'entreprise afin de faire les correctifs aux dossiers clients si nécessaire;
  • Faire le suivi des comptes recevables auprès des particuliers;
  • Respecter les procédures de recouvrement des comptes non payés;
  • Communiquer respectueusement avec les clients par téléphone, courriel ou courrier;
  • Faire le suivi des ententes de paiement à l'intérieur de la politique et des procédures prescrites;
  • Assurer le contrôle des comptes en évaluant et en analysant les dossiers à l'aide de divers rapports;
  • Assurer le support aux encaissements;
  • Distribuer les tâches et les responsabilités aux Commis comptes recevables de son service et favoriser la responsabilisation de chacun;
  • Transmettre aux employés toute information nécessaire à la bonne marche du département;
  • Être présent et disponible auprès du personnel pour tout besoin de soutien dans l’exécution des tâches;
  • Tenir son supérieur au courant des activités du département et participer activement à la résolution des problèmes;
  • Favoriser la communication, le respect et le travail d’équipe au sein du département et de l’entreprise;
  • Exécuter toutes autres tâches pouvant lui être confiées pour le succès de l’entreprise.
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Environnement de travail

Compétences recherchées

Expérience et formation :

  • Diplôme d’études secondaires (DES);
  • DEP en comptabilité; un atout
  • Expérience en comptes recevables
  • Expérience en supervision d’équipe

Compétences requises :

  • Excellente éthique téléphonique
  • Très bon service à la clientèle
  • Excellente communication professionnelle
  • Avoir une bonne capacité d’adaptation
  • Capacité à travailler avec des délais rapides
  • Autonomie, initiative, rigueur et jugement
  • Esprit d’analyse
  • Bonne maitrise de niveau intermédiaire de Microsoft Excel
Bilinguisme (Français et Anglais)

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DES
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

No. référence interne Siège social