Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

SOMMAIRE DU POSTE

 

Relevant du directeur marketing, le coordonnateur (rice) marketing/communication participe à l’élaboration, la planification et l’exécution des stratégies et des plans de communications via les diverses plateformes. Plus spécifiquement, il a la responsabilité d’exécuter, analyser et optimiser les actions marketing de l’entreprise (plateforme numérique, gestion d’évènements, plan publicitaire, marketing relationnel client, etc).

 Nous sommes à la recherche d’un candidat dynamique analytique, créatif et énergique en mesure de s’intégrer facilement et relever le défi pour mettre en place des actions marketing visant l’atteinte des objectifs de vente, fidélisation et promotion.

  

PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITÉS

 Marketing

 Planifier, implanter et mesurer les résultats des programmes marketing, incluant les analyses de retour sur investissements;

Connaître et maîtriser les stratégies de marketing et les outils visant à maximiser la performance de nos campagnes et de l’image de nos marques auprès de notre clientèle;

Agir à titre de personne-ressource auprès des agences et partenaires;

Participer à l’organisation d’événements  (Ex : congrès, salons, séminaires, journée de formations, etc.).

Assurer une vigie et une veille concurentielle constante pour notre secteur d'activités

   

Numérique

 Collaborer et participer à la mise à jour du site Web tant pour le contenu que le visuel;

Développer des campagnes Web pour nos produits et services;

Maximiser les SEO du site Web en collaboration avec  des professionnels externes;

Évaluer le profil des internautes dans notre secteur d’affaires;

Collaborer et contribuer à l’augmentation de l’affluence de visiteurs sur notre site Web;

Contribuer à la création de nos campagnes publicités en ligne.

 

Communication

 Assurer et coordonner le développement de divers outils visuels et de communication (ex : brochure, publicité, POS, etc.) avec les agences externes;

Coordonner l’élaboration, la production, la lecture d’épreuves et la diffusion du matériel de publicité et de promotion, en respectant les échéanciers et les budgets établis;

Produire et réviser des contenus ayant pour objectif d’augmenter la notoriété et l’image de  marque;

Être responsable de la diffusion et de la gestion des outils de communication imprimés pour l’ensemble du groupe;

Rédiger, réviser, traduire et diffuser différentes communications internes ou externes;

Optimiser nos créatifs et placement media;

Diffuser une image corporative actuelle pour l’ensemble de nos communications auprès des clients et professionnels de la santé;

 Marketing en succursale

 Développer et implanter des normes, des politiques et des procédures concernant les communications visuelles pour l’ensemble des succursales afin d’optimiser la mise en marché ;

Veiller à ce que les communications visuelles pour l’ensemble des succursales atteignent les clients de manière efficace;

Gérer l’exécution en magasin des lancements de produits ou des promotions et s'assurer que toutes les opportunités de vente sont pleinement exploitées;

 

 

 

 

 

 

 

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Avancé

Compétences recherchées

EXIGENCES DU POSTE:

 

Détenir une formation universitaire de 1er cycle en marketing, administration ou communication ;

Cinq (5) ans d’expérience dans le domaine du marketing et dans le numérique;

Connaissance en stratégie d’engagement, gestion de contenus et médias sociaux;

Expérience dans le commerce de détail, un atout;

Expérience avec l’analyse des données

Excellente maitrise de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);

Maitrise de Photoshop, un atout;

Bilinguisme (français, anglais)

 

 

APTITUDE ET QUALITÉS RECHERCHÉES:

 

Être une personne enthousiaste, passionnée par le marketing

Avoir  l’expérience client et la satisfaction de la clientèle au cœur de vos préoccupations;

Posséder d’excellentes habiletés d’analyse et de synthèse;

Avoir un sens prononcé de l’organisation du travail, être tourné vers l’action et démontrer un grand niveau d’énergie;

Posséder une grande polyvalence pour mener plusieurs dossiers simultanément;

Faire preuve d’une écoute attentive, avoir une bonne capacité d’influencer et d’établir de bonnes relations interpersonnelles et efficaces;

Excellente communication écrite et orale en français et en anglais. Être capable de formuler des opinions structurées sur des problématiques;

 

 

Avantages

  • Activités sociales organisées par l'entreprise
  • Activités sociales organisées par l'entreprise

  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux
  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux

  • Assurance invalidité de longue durée
  • Assurance invalidité de longue durée

  • Assurance-salaire
  • Assurance-salaire

  • Assurance-vie
  • Assurance-vie

  • Congés mobiles
  • Congés mobiles

  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Programme d'aide aux employés (PAE)

  • Rabais employés
  • Rabais employés

  • Reconnaissance des années de service
  • Reconnaissance des années de service

  • Régime de retraite
  • Régime de retraite

  • Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
  • Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

  • Remboursement des cotisations à une association professionnelle
  • Remboursement des cotisations à une association professionnelle

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées