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Business Analyst

McKesson exige que les nouveaux employés soient entièrement vaccinés contre le COVID-19 tel que défini par Santé Canada, sous réserve de demandes d'accommodement applicables et vérifiées.

Job Summary

This position is responsible for providing analytical expertise to the Specialty Patient Programs and associated biopharma partners.  The Business Analyst will be responsible for developing and analyzing business reports, as well as providing on-going development and enhancement of the reporting and analytical tools available to Specialty Patient Programs (SPP). Create and provide additional business metrics.

Section A - Specific Responsibilities
  • Responsible to amalgamate, process, analyze and extrapolate a large amount of complex data from multiple sources, including various internal and external databases to develop an understanding of business results
  • Primary liaison for SPP team for all new report development, both internal and external.  Collaborates with the SPP Directors and Managers of Manufacturer Portfolio Teams (MPTs) to ensure all report request CR’s are accurate, detailed and follow correct logic before the SPP Managers submit the report request CR request to the Project Management Office team
  • Design and deliver end-user training and training materials for report content and reporting processes; provide technical support as necessary  
  • Develop and generate business reports, including ad hoc reporting to support SPP´s business decisions as well as develop reports on key business metrics to measure the performance and success of any key initiatives
  • Develop, assess, and implement an external customer focused strategy for data analysis and presentation in conjunction with the Directors and Managers from the MPT and the Business Development team
  • Help Directors and Managers in the Manufacturer Portfolio Team create Billing Trigger documents for new launches and/or update existing Billing Trigger documents
  • Understand, assess, monitor, and present findings of impact analysis and trends for Specialty Patient Programs Operations
  • Provide analytical support to Specialty Patient Programs business units on business initiatives, budgeting, and forecasting. Provide detailed variance analyses where required
  • Provide ongoing support to strategic projects and initiatives
  • Anticipate issues utilizing a high level of innovation and creativity then take charge to define and direct actions needed to ensure success. Initiate independent action and resolve issues with broad corporate impacts
  • When requested, assist Directors and Managers from the MPT with analyzing reports on overall P&L variances

The duties listed in this job description are intended only as illustrations of the various types of work that may be performed.  The omission of specific statements of duties does not exclude them from the position if the work is similar, related, or a logical assignment to the position.

Section B - Position Requirements
  • University/College degree in a Business-related discipline (e.g. Commerce, Finance/Accounting, Analytics, Economics) or in Mathematics, Statistics, or Computer Science
  • Minimum 3-5 years relevant experience in a role requiring strong knowledge of data analysis and reporting tools; relevant experience in a retail environment would be an asset
  • Strong business and financial acumen
  • Prior experience in a Financial/Business Analyst role
  • Strong or Operations experience is an asset
  • Exceptional skills in MS Office specifically Excel, PowerPoint, Access and Word
  • Demonstrated time management skills and ability to effectively manage multiple project(s)/tasks(s), detail oriented and strong organizational skills
  • Ability to take initiative, multi-task, work in a fast-paced environment, requires little to no supervision
  • Strong communication skills, both verbal and written

Can work independently, make informed decisions, able to prioritize work

Career Level - IC-Professional - P

Type de travailleur

Permanent

McKesson est en employeur qui adhère aux principes d’égalité d’accès à l’emploi.

L’information présentée ici n’a qu’un but informatif. Tous les postes vacants qu’offre McKesson dans ce système de recrutement font l’objet d’exigences en matière de compétences qui leur sont propres. Les exigences en matière de compétences et de qualification ainsi que l’expérience privilégiée sont déterminés par la filiale, par le bureau ou par le service de l’entreprise qui offre le poste; tous les postes sont assujettis aux lois et aux restrictions en vigueur à l’égard de l’emploi. Cela englobe les lois sur l’immigration entourant les exigences de permis de travail, toute autre permission gouvernementale applicable ou toute question de conformité.

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McKesson adhère aux principes d’égalité d’accès à l’emploi et valorise la diversité de sa main-d’œuvre. Nous encourageons toutes les personnes compétentes à postuler et nous accommoderons les besoins des candidats dans la mesure où ils ne causent aucun préjudice injustifié dans tous les stades du processus de recrutement et de sélection.

L’information paraissant dans ce site n’a qu’un but informatif et n’a aucune valeur juridique.

Les employés actuels doivent postuler en allant dans le site des possibilités de carrière interne.

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Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

En cours

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé