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Avantages

Description

HUMAIN | PLAISIR | ÉPANOUISSEMENT | AVANCEMENT |

Les objectifs de Matritech sur le plan humain :

  • Stimuler l'engagement et l'avancement de tous ses employés;
  • Favoriser une communication franche et continue;
  • Être un citoyen corporatif responsable;
  • Transmettre ses valeurs à toute son organisation puisque Matritech fait du capital humain sa priorité.

Chez Matritech, on se sent bien car on fait partie d’une grande famille axée sur nos valeurs.

*Attitude positive
*Innovation
*Dynamisme
*Esprit d'équipe
*Respect

S'AIDER, c'est se mettre en Valeurs!

Choisir Matritech c’est :

  • Travailler dans une entreprise humaine aux valeurs familiales
  • Être bien accueilli et former à l’interne
  • Bâtir son histoire avec des possibilités d’avancement (De journalier à superviseur, oui c’est possible !)
  • Travailler dans une usine propre, sécuritaire et technologique (usine intelligente 4.0)
  • Horaire d’été à l’année longue (Jour termine à midi les vendredis, Soir horaire 4 soirs/semaines lundi au jeudi)
  • Prime de soir à 1.25 $/h !
  • Télémédecine 24/7 (Accès à un médecin en ligne gratuitement)
  • Assurance collective
  • Club social dynamique
  • Programme d’aide aux employés (PAE)

Sous la responsabilité du Superviseur production, les principales fonctions du journalier sont :

  • Effectuer le sablage de pièces de production
  • Opérer des machines de production
  • Assembler les différentes composantes (Pem, rivets, boulons, etc.)
  • Faire la finition des pièces (taraudage, chanfrein, etc.)
  • Effectuer l’inspection des pièces
  • Préparer les pièces et l’emballage pour l’expédition
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Environnement de travail

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Compétences recherchées

Exigences :

  • Bonne habileté manuelle
  • Expérience en entreprise manufacturière
  • Connaissance des « press drill », « buffer », etc…
  • Bonne forme physique
  • Avoir de l’initiative
  • Être méthodique et ordonné(e)
  • Avoir une connaissance en lecture de dessin et des outils de mesure

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Aucun

Diplôme

Aucun
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire