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MariePain Boulangerie Pâtisserie

Assistant gérant

160 Boulevard Brien (Toit-Rouge), Repentigny,QC
  • À discuter

  • 35.00 à 40.0 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour , Fin de semaine

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

SI VOUS ÊTES PASSIONNÉ(E) PAR L'ALIMENTATION DE QUALITÉ, LA POSSIBILITÉ DE GÉRER UNE ÉQUIPE ET LES RELATIONS CLIENT AUTHENTIQUES.

CHEZ MARIEPAIN, VOUS TOUCHEREZ LE COEUR DE NOTRE MISSION !

Vous êtes un(e) leader naturel(le) passionné(e), vous avez confiance en vous et vous désirez diriger votre équipe pour créer un effet WOW dans les yeux de chacun comme dans celui de la clientèle ...

Venez faire équipe avec nous dans un environnement qui a comme mission de promouvoir le plaisir gourmand et d'enchanter les clients avec de délicieux produits artisanaux! A titre d'Assistant(e) - gérant(e), votre rôle sera de mobiliser l'équipe de conseillers(ères) expérience client et de recréer chaque jour cette expérience exceptionnelle.

Opportunité pour notre succursale située au 160 Brien Repentigny.

VOS AVANTAGES:

- Un bonis du partage des succès est remis à l'Assistant(e) -Gérant(e)
- 2 jours de repos consécutifs vendredi et samedi ou diamche-lundi selon la boutique
- assurances colectives après 3 mois de service
- rénumération des plus compétitives
- gatuité de pain et rabais sur les produits en boutique
- plan de formation à l'embauche
- plan de développement de carière
- possibilité de grandir dans l'organisation

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Dans l’objectif premier de bien servir nos clients et de les fidéliser, le titulaire du poste planifie, dirige, organise et contrôle les activités de sa boutique.

Servir de modèle en inspirant confiance et respect, tout en démontrant son implication à tous les niveaux de l’entreprise. Posséder un minimum de 1 année d'expérience dans un rôle de responsable. Être orienté vers le client, excellent(e) communicateur(trice) et formateur(trice), facilité à motiver son équipe, avoir un bon sens de l'organisation.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

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