Responsable des loisirs, culture et vie communautaire

La Municipalité de La Guadeloupe est située dans la MRC Beauce-Sartigan et compte une population de 1 940 habitants. La municipalité est dotée d’un dynamisme contagieux. C’est un milieu de vie en constante évolution qui accueille de nombreux commerces et industries. C’est l’endroit idéal pour la famille, les loisirs et le travail.

Description

Le responsable loisirs, culture et vie communautaire planifie, organise, dirige et contrôle la mise en place de la programmation d’activités de nature sportive, récréative et culturelle afin de maximiser les infrastructures municipales. Grâce à son leadership, il contribue au rayonnement et à l’attractivité de la municipalité.

Responsabilités

• Planifier et organiser la programmation annuelle et saisonnière des évènements et activités récréatives, sportives, culturelles et communautaires de la municipalité.
• Maximiser l’utilisation des infrastructures sous sa responsabilité (aréna, plateaux sportifs, pistes cyclables, parcs, bibliothèque, etc) en assurant le bon fonctionnement et l’entretien de tous les équipements.
• Développer un plan triennal d’activités variées et de qualité pour les citoyens de tous âges de la municipalité.
• Participer à l’élaboration du budget annuel du département (revenus/dépenses) tout en assurant le contrôle du suivi budgétaire.
• Organiser des évènements spéciaux avec le milieu socioéconomique et les citoyens.
• Rechercher et appliquer aux différents programmes de subventions auxquels la municipalité pourrait être admissible en matière de sports, de loisirs et de culture, tant pour le financement d’activités que pour les infrastructures.
• Contribuer à la mise en place du plan de visibilité pour les entreprises.
• Travailler en étroite collaboration avec les autres départements de la municipalité (administration, communication, travaux publics) en participant à des réunions, en produisant des rapports, bilans, calendrier de réalisation, etc.
• Établir des relations avec les différents intervenants tant locaux que régionaux et agir comme ambassadeur de la municipalité auprès des organismes.
• Assurer une présence terrain lors des différentes activités récréatives, de loisirs, culture et vie communautaire.

Conditions de travail

• Poste régulier à temps complet (35 heures/semaine).
• Entrée en fonction souhaitée le 9 décembre.
• Salaire et avantages sociaux concurrentiels dont assurances collectives et régime de retraite.
• Être disponible à l’occasion les soirs et les fins de semaine pour les activités de loisirs.