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Manac inc.

Électricien(ne) installateur(trice) réparateur

2275, 107e rue, Saint-Georges,QC
  • 28.29 à 33.28 $ par heure selon l'expérience
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Soir , Fin de semaine

  • 2 postes à combler dès que possible

Avantages


Fondée en 1966, Manac Inc. est le plus important fabricant de semi-remorques au Canada et un chef de file dans la fabrication de semi-remorques spécialisées en Amérique du Nord.

L’électricien(ne) installateur(trice)-réparateur(trice) agence, raccorde, pose et entretient le câblage électrique et l’appareillage inhérents aux opérations de l’entreprise. Il cherche la cause des dérangements dans le service électrique et répare la filerie et les connexions. Il fait la conception, la fabrication et l’installation de panneaux de contrôle. Le salarié peut être appelé à effectuer toute autre tâche connexe à sa fonction.

Description du poste
  • L’électricien(ne) installateur(trice)-réparateur(trice) agence, raccorde, pose et entretient le câblage électrique et l’appareillage problématique aux opérations de l’entreprise.
  • Il fait le dépannage des équipements industrielles.
  • Il est responsable de la conception, la fabrication et l’installation de panneaux de contrôle.
  • Le salarié peut être appelé à effectuer toute autre tâche connexe à sa fonction.
Qualifications requises
  • DEP en électricité. Plusieurs années d’expérience peuvent compenser pour l’absence de DEC.
  • Classe « C » au carnet (8000 heures), selon les règles de la province.



Environnement de travail

Environnement de travailManac inc.0
Environnement de travailManac inc.1
Environnement de travailManac inc.2
Environnement de travailManac inc.3

Compétences recherchées

Qualifications requises
  • DEP en électricité. Plusieurs années d’expérience peuvent compenser pour l’absence de DEC.
  • Classe « C » au carnet (8000 heures), selon les règles de la province.


Qualités personnelles requises

  • Autonomie
  • Débrouillardise
  • Sens des responsabilités

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant