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Notre bureau de Québec est actuellement à la recherche d’un(e) directeur(trice) principal(e) au développement des affaires — Réseau Mallette qui se joindra à l’équipe de services-conseils.

Votre rôle principal sera de coordonner les activités du réseau tout en assurant son développement.

Plus précisément, vos responsabilités consisteront à
  • Assurer le développement du Réseau Mallette, notamment :
    • Dans le recrutement de membres pour l’ensemble de ses milieux d’affaires, par l’entremise des associés et des clients Mallette, ainsi que des stratégies de développement externes
    • Dans l’évolution de sa stratégie et son modèle d’affaires
    • Dans son positionnement stratégique dans le milieu des affaires
    • Dans la création d’évènements d’affaires de haut niveau
  • Superviser la gestion administrative et opérationnelle
    • Accompagner l’équipe de gestion et d’opérations du Réseau Mallette dans l’optimisation des processus reliés aux rencontres de formation et de codéveloppement des membres
    • Accompagner les ressources de l’équipe dans leur évolution de carrière
    • Planifier et participer aux rencontres opérationnelles et du comité de pratique
    • Établir et suivre rigoureusement les budgets et la facturation
  • Superviser la gestion administrative et opérationnelle
    • Établir, en collaboration avec les Leaders de Cercles et les conseillers, une programmation annuelle de haut niveau
    • Développer des stratégies afin de tenir des rencontres ponctuelles pertinentes
  • Maintenir des relations fortes et durables avec les membres du Réseau Mallette

Avez-vous le profil recherché ?

Exigences
  • Formation universitaire en marketing, communication ou toutes autres formations et expériences pertinentes
  • Minimum de cinq (5) ans d’expérience en développement des affaires et en gestion d’équipe
  • Expérience en développement corporatif auprès d’un réseau composé d’une clientèle d’affaires (un atout)
Aptitudes
  • Être reconnu pour votre facilité à communiquer, à parler en public et à effectuer des approches de développement des affaires
  • Posséder une excellente réputation dans le milieu des affaires
  • Faire preuve d’une grande intelligence émotionnelle au service de l’équipe et des membres du Réseau Mallette
  • Facilité à travailler en équipe et être un leader positif
  • Avoir un grand sens de l’autonomie dans la gestion de son temps et de ses priorités

Pourquoi vous joindre à notre équipe ?

Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d’appartenance québécoise, et le bonheur de nos employés est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et un horaire d’été allégé, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l’ergonomie, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien :

  • Vacances annuelles cumulées à raison de 10 % du salaire brut annuel (5 semaines)
  • Café gratuit, allocation pour des repas avec un service de traiteur
  • Régime d’assurances collectives complet
  • Participation de l’employeur à un régime de retraite collectif
  • Allocation mensuelle pour cellulaire
  • Remboursement de frais pour l’obtention de service de planification financière personnelle ou juridique
  • Accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels
  • Club social actif et 100 % financé par Mallette

Constatez par vous-même pourquoi Mallette sera votre prochain employeur de choix : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c.

Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées. Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but d’alléger le texte.

Environnement de travail

Environnement de travailMallette S.E.N.C.R.L.0
Environnement de travailMallette S.E.N.C.R.L.1

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

No. référence interne