Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
Notre bureau de Québec est présentement à la recherche d’un(e) directeur(trice) en certification qui se joindra à l’équipe de certification.

Votre rôle principal sera de prendre en charge les mandats de certification sous votre responsabilité au sein de petites, moyennes et grandes entreprises de secteurs d’activités diversifiés.

Plus précisément, vos responsabilités consisteront à :
  • Rencontrer les clients et déterminer leurs besoins
  • Développer la clientèle et la visibilité en lien avec les stratégies du cabinet
  • Conseiller les clients sur des questions d’affaires complexes
  • Planifier les mandats de certification sous sa responsabilité
  • Gérer la réalisation des mandats de certification en fonction des échéanciers et des budgets
  • Gérer les ressources professionnelles des équipes de certification

Avez-vous le profil recherché ?

Exigences
  • Baccalauréat en sciences comptables, titre professionnel de CPA auditeur
  • Minimum de cinq années d’expérience
  • Connaissance des normes comptables canadiennes (NCECF et NCOSBL)
  • Connaissance des normes canadiennes de certification (audit et examen)
Aptitudes
  • Être apte à gérer des mandats multiples et des ressources professionnelles
  • Démontrer de solides compétences en relations interpersonnelles et en communication
  • Démontrer de l’initiative, de la débrouillardise et de l’autonomie
  • Avoir la capacité de et la volonté de travailler sous pression
Pourquoi vous joindre à notre équipe ?
Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d’appartenance québécoise, et le bonheur de nos employés est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et un horaire d’été allégé, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l’ergonomie, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien :

  • Vacances annuelles cumulées à raison de 10 % du salaire brut annuel (5 semaines)
  • Café gratuit, allocation pour des repas avec un service de traiteur
  • Régime d’assurances collectives complet
  • Participation de l’employeur à un régime de retraite collectif
  • Allocation mensuelle pour cellulaire
  • Remboursement de frais pour l’obtention de service de planification financière personnelle ou juridique
  • Accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels
  • Club social actif et 100 % financé par Mallette


Constatez par vous-même pourquoi Mallette sera votre prochain employeur de choix : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c.

Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées. Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but d’alléger le texte.

Environnement de travail

Environnement de travailMallette S.E.N.C.R.L.0
Environnement de travailMallette S.E.N.C.R.L.1

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

DESS

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne