Contremaître

Tu es passionné(e) de construction et d’innovation ? Tu as une personnalité dynamique et entrepreneuriale ? Maisons Laprise est actuellement à la recherche d’un(e) contremaître d’usine pour son usine de construction modulaire de Montmagny.

Relevant du directeur de production, le ou la titulaire du poste devra veiller à l’atteinte des objectifs de sécurité, de qualité et de productivité de l’usine. Il(elle) sera responsable de l’organisation et de la planification du plan de charge mensuel, en établissant les charges de travail et en gérant les ressources. Joueur(euse) d’équipe, il(elle) contribuera à la croissance de l’entreprise en appliquant la stratégie de production et en partageant ses idées et sa vision.

TES AVANTAGES

• Assurances collectives ;
• REER collectifs ;
• Fonds de solidarité FTQ ;
• Rabais partenaires ;
• Programme privilège employé ;
• 2 semaines de fermeture à l’été en vacances et 2 semaines à l’hiver (6 congés fériés) ;
• Congés sociaux.

TES CONDITIONS DE TRAVAIL

• Temps plein (40h/semaine/de jour) – Entrée en poste immédiate ;
• Horaire de 6 h 45 à 16 h 15 du lundi au jeudi, de 7 h à 11 h le vendredi ;
• Travail en usine à l’abri des intempéries ;
• Assurances collectives et régime de retraite avec contribution de l’employeur ;
• Salaire compétitif aligné au marché selon compétences et acquis ;
• Environnement de travail respectueux.

TES COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES

• Avoir un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste de contremaître, gestion de chantier ou poste similaire ;
• Détenir ses cartes de charpentier-menuisier ou expérience équivalente ;
• Avoir une expérience approfondie de la construction ossature bois (atout) ;
• Capacité à utiliser diverses technologies ;
• Excellentes aptitudes en lecture de plans et devis ;
• Capacité à bien gérer son équipe ;
• Compétence en contrôle qualité de bâtiments construits ;
• Professionnalisme : autonomie, intégrité et confiance ;
• Sens de l’organisation, initiative et leadership ;
• Capacité à gérer le stress, s’adapter et prendre des décisions ;
• Aptitude à travailler avec des délais serrés ;
• Rigueur opérationnelle et curiosité intellectuelle ;
• Excellente communication en français, à l’écrit et à l’oral ;
• Maîtrise de la suite Office 365.

TES RESPONSABILITÉS

• Planifier et organiser la production en respectant les délais, les coûts et la qualité ;
• Assurer la fabrication selon les standards des bâtiments modulaires ;
• Améliorer les processus en appliquant les principes du Lean Manufacturing ;
• Résoudre les problèmes reliés au travail et recommander des mesures visant à augmenter la productivité ;
• Former et veiller à la formation des travailleurs ;
• Superviser et animer les équipes pour favoriser un travail collaboratif et performant ;
• Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives ;
• Garantir la sécurité et la qualité en veillant au respect des normes et procédures ;
• Assurer la maintenance des équipements en collaboration avec les équipes techniques ;
• Coordonner avec les autres services (logistique, achats, maintenance, ressources humaines) pour assurer le bon déroulement des opérations ;
• Toutes autres tâches connexes.