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Description

Chez Lowe’s Canada, plus de 26 000 associé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.
Nous exploitons ou desservons quelque 470 magasins corporatifs et marchands affiliés indépendants. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes Lowe’s, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs et des professionnels de la construction.
Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.
Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, à grandir au sein d’une grande famille accueillante et à vous perfectionner chez l’un des meilleurs employeurs au Canada, selon un récent sondage mené par Forbes, nous pourrions être parfaits l’un pour l’autre.

Nos attentes
Le principal objectif de la personne titulaire de ce poste est d’exercer la fonction de cadre supérieur au sein de l’équipe Sécurité de l’information de Lowe’s. Les responsabilités liées à ce poste comprennent l’élaboration et l’exécution de stratégies et de plans pour le programme de cybersécurité mondiale de l’entreprise.
La personne choisie dirigera la mise en œuvre des principaux programmes à l’appui d’initiatives importantes et complexes qui permettent la mise en œuvre de stratégies et de programmes commerciaux et technologiques clés ayant une incidence sur l’entreprise.
Le directeur ou la directrice principal(e), Sécurité de l’information supervise toutes les activités, notamment la planification, la stratégie, l’architecture, l’exécution des programmes, l’ingénierie, et les activités de service pour la gestion des identités et des accès, l’ingénierie et les opérations de sécurité, la gestion des vulnérabilités, la gouvernance, la gestion des risques, la conformité et la sensibilisation à la sécurité.
En outre, cette fonction apporte une contribution essentielle à la stratégie à long terme en matière de sécurité technologique dans tous les domaines et sur toutes les plateformes.
La personne choisie assure la direction et le leadership de plusieurs équipes tout en supervisant les budgets, la planification et les prévisions pour le service.

Le rôle
Travailler en étroite collaboration avec le Vice-Président de la sécurité de l’information des États-Unis, l’équipe TI et les membres de la haute direction à la création et à la gestion des programmes, des budgets et des services qui contribuent directement à l’atteinte des objectifs commerciaux et technologiques
Établir un cadre de contrôle de la sécurité de l’information pour la gestion des risques et des vulnérabilités
Fournir une expertise technique et guider la gestion des outils de sécurité qui contrôlent et surveillent la sécurité de l’information
Fournir une expertise et des conseils d’ordre général et propres au domaine au Vice-Président de la sécurité de l’information et aux membres du comité de direction sur les questions de sécurité
Élaborer des stratégies, des politiques et des plans pour favoriser l’efficacité des activités d’acquisition, de mise en œuvre, de maintenance et d’utilisation des ressources en TI
Élaborer et diriger des plans et des stratégies d’ensemble pour fournir en temps opportun la formation et le soutien pertinents en matière de sécurité de l’information aux utilisateurs d’outils technologiques à l’échelle de l’entreprise
Fournir une orientation stratégique pour mener à bien la mise en œuvre et le maintien de programmes de sécurité coordonnés à l’échelle de l’entreprise
Superviser le développement et la mise en œuvre d’un vaste portefeuille de projets de sécurité de l’information afin d’assurer la vigueur de la gouvernance dans le cadre de la sécurité de l’information au sein de Lowe’s
Superviser l’élaboration et la mise à jour des politiques, des procédures et des normes relatives à la sécurité de l’information, de même que la création des documents connexes, ainsi que fournir des conseils d’expert dans ces domaines
Créer une culture qui comprend et reconnaît l’importance cruciale de la protection de l’intégrité, de la confidentialité et de la disponibilité des informations détenues ou traitées par l’entreprise
Diriger le développement d’objectifs et de résultats clés (ORC) pour mesurer la conformité à la gestion de la sécurité de l’information et produire des rapports continus et précis sur les ORC établis
Collaborer avec les leaders de l’architecture et de l’ingénierie pour concevoir des solutions qui garantissent que les actifs sont efficacement protégés à tout moment
Superviser les processus d’enquête sur les attentes et les incidents liés à la sécurité, d’examen des rapports de violation, d’exécution des enquêtes internes et d’élaboration et d’exécution des scénarios d’analyse des risques pour tester les systèmes et les réseaux, ainsi que fournir des conseils d’expert dans ces domaines
Superviser les processus d’évaluation et d’analyse des nouveaux problèmes de sécurité, des nouveaux logiciels et/ou des nouvelles politiques afin de garantir l’intégrité et la sécurité de l’exploitation des systèmes et des réseaux, ainsi que fournir des conseils d’expert dans ces domaines
Encourager une collaboration permanente et efficace avec les équipes techniques pour recenser, résoudre et atténuer les risques liés à la sécurité de l’information
Établir une vision très claire de la fonction (qui tient compte des équipes installées aux États-Unis et en Inde) en évaluant le paysage technologique et en anticipant les besoins de l’entreprise, ainsi qu’en définissant des feuilles de route précises qui concordent avec cette vision et soutiennent la stratégie technologique globale
Obtenir, organiser et harmoniser les ressources (y compris les ressources réparties dans d’autres pays) pour atteindre de multiples objectifs d’affaires directement liés aux stratégies technologiques et organisationnelles
Encourager et faciliter le développement de collaborations interfonctionnelles fructueuses dans toute l’équipe. Entretenir des relations solides avec les autres domaines technologiques pour s’assurer que les orientations et les objectifs établis sont compatibles et que les mesures de sécurité adoptées sont optimisées
Indiquer la voie à suivre à l’équipe en attirant et en recrutant des personnes talentueuses, en fixant des objectifs et en communiquant des attentes claires, en offrant des commentaires constructifs en temps opportun ainsi que des possibilités de développement pertinentes, en gérant les performances, en fournissant les ressources et le soutien nécessaires, et en aidant et en dirigeant les membres de l’équipe pour les aider à s’adapter aux changements
Surveiller les progrès réalisés dans le secteur de la sécurité technologique et évaluer les nouveaux outils et cadres de sécurité en vue d’une mise en œuvre éventuelle
Veiller à ce que des possibilités de développement pertinentes soient offertes au personnel de l’entreprise afin que des personnes compétentes et bien formées soient prêtes à assurer la relève quand l’occasion se présentera
Faire part des principales mises à jour aux leaders en matière de technologie afin de s’assurer que les initiatives de la sécurité de l’information concordent avec les stratégies de l’entreprise
* Élaborer et gérer le budget annuel d’investissement et de dépenses du service. Veiller à ce que les solutions à l’échelle de l’équipe soient offertes de façon rentable, sans pour autant compromettre les niveaux nécessai

Exigences du poste

Les compétences que nous recherchons
Baccalauréat ou expérience équivalente Informatique, science informatique, ingénierie, administration des affaires, cybersécurité ou domaine connexe (ou encore expérience de travail ou militaire équivalente dans un domaine connexe)
12 années Expérience combinée en gestion des risques, en sécurité, en conformité et en technologie de l’information
7 années Expérience de leadership avec des subordonnés directs
8 années Expérience des outils, des concepts et des pratiques de sécurité de l’information
Connaissance des environnements technologiques à plateformes multiples et de leurs incidences sur les activités et la sécurité
Bonnes aptitudes pour la gestion de projet et expérience en gestion de ressources pour atteindre les objectifs de projets simultanés ou multiples
Expérience en informatique dans le secteur du commerce de détail
Certifications pertinentes dans le domaine de la sécurité de l’information (p. ex., CISSP, CISM, CEH, PCI ISA, CRISC, CISA, OSCP et GPen)
Expérience dans un environnement technologique de commerce de détail respectant la norme PCI
5 années Expérience de la haute direction
Expérience de la gestion dans un environnement Agile
Expérience de la gestion d’équipes réparties dans différents pays
Expérience des méthodes de gestion de processus telles que Six Sigma ou ITIL Delivery methodologies (Agile, Scrum, SAFe)
Connaissance approfondie de l’infrastructure (réseau et serveurs), de l’architecture réseau, des services et des politiques de sécurité

Être axé(e) client - Chez Lowe’s Canada, nous accordons la priorité au client en offrant un service à la clientèle SMART. Je bâtis des relations solides avec tous les clients en leur proposant des solutions qui répondent à leurs besoins et en essayant de trouver de nouvelles manières d’ajouter de la valeur pour eux.
Produire des résultats - Je me tiens responsable, et tiens les autres responsables, de l’atteinte de résultats, et ce, même dans les périodes difficiles ou marquées par le changement.
Prendre action - Je prends des mesures sans attendre et je fais avancer les choses avec enthousiasme et un sens de l’urgence.
Démontrer du courage - Sans peur ou hésitation, je déploie des efforts supplémentaires lorsque je fais face à des difficultés, je prends des décisions difficiles et je soulève des questions qui doivent être réglées.
Apprendre en continu - J’apprends et je me perfectionne constamment, tant sur le plan personnel que professionnel, en vue d’atteindre mes objectifs individuels et de favoriser l’atteinte des objectifs de l’organisation. Je m’assure que les gens autour de moi font de même.

Vos avantages de travailler chez Lowe’s Canada :
En travaillant chez Lowe’s Canada, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que ce qui suit :

  • Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
  • Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
  • Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé et des stations de café Starbucks et Tim Hortons
  • Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de Lowe’s Canada)
  • Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, régime d’achat d’actions, programme d’encouragement aux études, etc.
  • Des horaires flexibles et du télétravail
  • Des bornes de recharge pour voitures électriques
  • La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
  • Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
  • Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
  • Un employeur engagé dans sa communauté
  • Et plus encore!

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Lowe’s Canada est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.

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Environnement de travail

Environnement de travail Lowe's Canada 0
Environnement de travail Lowe's Canada 1
Environnement de travail Lowe's Canada 2
Environnement de travail Lowe's Canada 3

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

En cours

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne AC-21-2594