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Avantages

Description

Ta carrière a besoin d’un lift ?
Ça tombe bien! Nous recherchons actuellement la personne idéale pour rejoindre la grande famille de Groupe Lou-Tec pour occuper les fonctions de superviseur de l’atelier mécanique.

Travailler au sein de Groupe Lou-Tec, c’est faire partie d’une entreprise 100% québécoise où la sécurité, le respect, l’intégrité et l’unité sont au cœur des décisions. Nous croyons que l’atteinte de sommets passe par l’élévation de nos employés. C’est pourquoi nous assurons d’offrir un environnement de travail stimulant qui vous permettra d’atteindre votre plein potentiel.

Voici pourquoi vous aimerez faire partie du Groupe Lou-Tec
• Salaire compétitif;
• Programme de rémunération variable attrayant;
• Entreprise en pleine expansion;
• Avantages sociaux incluant des services de télémédecine gratuits;
• REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Formations continues pour développer votre plein potentiel;
• Équipements à la fine pointe de la technologie;
• Et plus encore !

Qui sommes-nous?
Groupe Lou-Tec est le plus important réseau de centres de location au Québec. Leader dans notre industrie, nous offrons une vaste gamme de produits en location, tels que des machineries lourdes et des équipements spécialisés.

Résumé du poste
Relevant directeur entretien et gestion de la flotte, la personne devra superviser un atelier de mécanique et son personnel afin de répondre à la demande de location d’équipement.

Vos défis à relever
• S’assurer que les inspections et réparations d’équipements soient sécuritaires et exemplaires.
• Superviser une équipe de travail (mécaniciens et commis de cour) afin d’inspecter périodiquement les équipements en marche afin de découvrir les pièces usées ou endommagées, conformément au programme d’entretien de chaque machine.
• Noter les défauts et les défaillances afin d’évaluer l’ampleur des réparations à effectuer.
• Préparer les horaires de travail, distribuer les tâches et s’assurer que le travail est effectué selon les normes établies.
• Résoudre les difficultés qui surgissent et proposer des moyens pour améliorer la productivité.
• Assurer le respect des normes de sécurité au travail.
• Faire des estimations des frais de réparation éventuelle.
• Faire l’essai des équipements réparés pour s’assurer qu’ils fonctionnent bien.
• Remplir des fiches d’entretien informatique.
• Utiliser un ordinateur et des logiciels spécialisés pour faciliter le diagnostic et résoudre les problèmes.
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Environnement de travail

Environnement de travail Lou-Tec 0
Environnement de travail Lou-Tec 1
Environnement de travail Lou-Tec 2
Environnement de travail Lou-Tec 3

Compétences recherchées

En tant que candidat idéal
• De trois (3) à cinq (5) ans d’expérience en gestion d’employés;
• DEP en mécanique d’engin de chantier;
• Minimum de trois (3) à cinq (5) ans d’expérience en réparation de moteurs diesel et composantes électriques, hydrauliques et électroniques
• Capacité d’analyse et diagnostique des problèmes
• Expérience en location d’outils et/ou dans le domaine de la construction, un atout

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé