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Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Sous l’autorité du directeur de la résidence pour aînés située à Lévis, vous aurez à:

  • Accueillir la clientèle et établir une relation d’aide avec les résidents;
  • Rassurer, écouter et répondre aux questions des résidents;
  • Administrer et distribuer des médicaments;
  • Prendre la glycémie;
  • Procéder à l’injection d’insuline;
  • Répondre aux appels des résidents ainsi qu’à toute situation d’urgence;
  • Assurer une communication et un suivi entre collègues de travail au sujet des événements de nature médicale dans le cahier de bord;
  • Prévenir les infections et les contaminations;
  • Toutes autres tâches connexes.


Horaire de travail

Horaire de jour temps plein : lundi au vendredi

Horaire de soir temps plein : lundi au vendredi

Horaire de nuit temps partiel : samedi et dimanche

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

Compétences recherchées

  • Avoir à cœur la qualité du service à la clientèle;
  • Faire preuve d’écoute, d’empathie et de patience;
  • Avoir un bon jugement et faire preuve de courtoisie;
  • Faire preuve d’autonomie et avoir le souci de la confidentialité;
  • Être capable de travailler en équipe;
  • Savoir gérer des situations d’urgence s’il y a lieu.

Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

"Logisco, c'est beaucoup plus qu'un travail"

Vous désirez de l'ambiance et une panoplie d'activités pour vous divertir? Voici des exemples d'activités qui ont lieu chez Logisco et ce, tout au long de l'année :

  • 5 à tard;
  • Dîners thématiques;
  • Activités familiales;
  • Activités sportives;
  • Lutin de Noël;
  • Concours de déguisements d'Halloween;
  • Tirages (exemple : billets d'hockey, paniers cadeaux, etc.);
  • Party d'été et de Noël.

Activités sociales organisées par l'entreprise

"Logisco, c'est beaucoup plus qu'un travail"

Vous désirez de l'ambiance et une panoplie d'activités pour vous divertir? Voici des exemples d'activités qui ont lieu chez Logisco et ce, tout au long de l'année :

  • 5 à tard;
  • Dîners thématiques;
  • Activités familiales;
  • Activités sportives;
  • Lutin de Noël;
  • Concours de déguisements d'Halloween;
  • Tirages (exemple : billets d'hockey, paniers cadeaux, etc.);
  • Party d'été et de Noël.

Air climatisé

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Bibliothèque

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Café Le café vous est offert gratuitement!

Café

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Cafétéria

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Formation continue

Nous avons à coeur votre développement! Logisco croit à la progression constante de l'entreprise par le développement des compétences de ses employés. C'est pourquoi nous vous invitons à vous perfectionner afin de devenir et de demeurer les meilleurs dans votre domaine.

Formation continue

Nous avons à coeur votre développement! Logisco croit à la progression constante de l'entreprise par le développement des compétences de ses employés. C'est pourquoi nous vous invitons à vous perfectionner afin de devenir et de demeurer les meilleurs dans votre domaine.

Primes pour références d’employés Chez Logisco, nous considérons que les employés sont d’excellents ambassadeurs potentiels pour la compagnie. 

Primes pour références d’employés

Chez Logisco, nous considérons que les employés sont d’excellents ambassadeurs potentiels pour la compagnie. 

Programme de formation et de développement Logisco encourage le développement et la formation afin d’améliorer les connaissances et les compétences de ses employés, ce qui fait que ceux-ci sont toujours à l’affût des dernières technologies. De plus, Logisco est non seulement disposée à supporter ses employés dans leur projet de formation, mais les encourage fortement à améliorer leurs compétences de façon continue.

Programme de formation et de développement

Logisco encourage le développement et la formation afin d’améliorer les connaissances et les compétences de ses employés, ce qui fait que ceux-ci sont toujours à l’affût des dernières technologies. De plus, Logisco est non seulement disposée à supporter ses employés dans leur projet de formation, mais les encourage fortement à améliorer leurs compétences de façon continue.

Programme de mieux-être Nous avons à cœur le bien-être physique et mental de nos employés. C'est pourquoi, au sein de l'entreprise, il existe le compte santé. Ce dernier a été créé dans le but d'inciter les employés à bouger, à garder la forme et à faire le maximum pour rester en santé.

Nous participons et encourageons la participation à différentes activités sportives, comme le Défi Entreprises, des tournois de hockey et bien d'autres!

Programme de mieux-être

Nous avons à cœur le bien-être physique et mental de nos employés. C'est pourquoi, au sein de l'entreprise, il existe le compte santé. Ce dernier a été créé dans le but d'inciter les employés à bouger, à garder la forme et à faire le maximum pour rester en santé.

Nous participons et encourageons la participation à différentes activités sportives, comme le Défi Entreprises, des tournois de hockey et bien d'autres!

Programme de reconnaissance Logisco loge l'employé au coeur de son évolution et de ses priorités! 
C'est pourquoi nous soulignons les années de service, les anniversaires et autres fêtes significatives.

Programme de reconnaissance

Logisco loge l'employé au coeur de son évolution et de ses priorités! 
C'est pourquoi nous soulignons les années de service, les anniversaires et autres fêtes significatives.

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Transport en commun à proximité

Transport en commun à proximité

Uniforme fourni Il nous fait plaisir de fournir les uniformes à nos différents corps de métier. Les bottes de travail sont également payées par l'entreprise.

Uniforme fourni

Il nous fait plaisir de fournir les uniformes à nos différents corps de métier. Les bottes de travail sont également payées par l'entreprise.

Vacances Nous sommes à l'occasion des vacanciers, parce qu'il faut bien se reposer et recharger les batteries!

Vacances

Nous sommes à l'occasion des vacanciers, parce qu'il faut bien se reposer et recharger les batteries!

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées