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Driver Manager

Surrey, BC
  • Nombre de poste(s) à combler : 1

  • À discuter
  • Temps plein
  • Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible

Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste.
Toutes les références de candidats doivent d’abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel.

Chez Loblaw, nous sommes là pour aider tous les jours des millions de Canadiens, qu’ils vivent leur meilleure ou leur pire journée ou une journée de célébrations. Grâce à nos innovations et à nos produits de qualité, nous sommes présents pour nos amis, nos voisins, nos membres de la famille et nos collègues.

Nous réussissons grâce à la collaboration et l’engagement, et nous avons des attentes élevées envers nous-mêmes et ceux qui nous entourent.

Nous sommes à la recherche de personnes flexibles qui seraient ravies de se joindre à nous dans le but d’aider les Canadiens à « Vivre bien, vivre pleinement »MD. Que vous commenciez tout juste votre carrière, que vous recommenciez à travailler ou que vous cherchiez un nouvel emploi, vous aurez votre place ici. Nous promouvons le leadership à tous les niveaux et soutenons nos collègues dans la poursuite de leur passion.

What you'll do:

  • Maximize the number of days per month the tractors on assigned fleet are productive
  • Personal involvement in driver time off and work schedule discussions to ensure the drivers capacity is maximized and they fleet mileage targets are achieved. Regular monitoring of drivers’ days worked and days off.
  • Maintain a clear understanding of all driver/tractor availability to ensure capacity is fully captured.
  • Participation in shop scheduling, anticipating maintenance downtime, and ensure shop appointments are made strategically to avoid negative/unnecessary impacts to truck/driver utilization
  • Involvement in driver selection process when awarding posted schedules
  • Ongoing management of drivers’ performance, including tracking of mileage targets and days out targets, with a focus on company policy and procedures as per the company regulations. This will include follow up on and documentation of customer service issues (driver related lates) operational concerns, offroute mileage questions/investigation, employee reviews, and driver file management.
  • Work on behalf of the driver to resolve any day to day or long term issues/concerns in order to positively impact driver retention numbers
  • Driver Payroll/Accessorial pay audits and approval along with driver Expense Approvals
  • Preplan US drivers on Southbound loads in advance, and communicate to appropriate parties on needs for matching northbound loads
  • Communication with relevant internal stakeholders when domestic freight is needed to fill long haul driver gaps, ensuring utilization of truck and driver is meeting company and driver expectations


What you bring:

  • College Education, preferably in Supply Chain Management an asset

  • 5-7 years of related work experience

  • 1-3 years of Supervisory/Management experience

  • Excellent communication skills are required

  • Must have strong leadership skills

  • Must have the ability to multitask, make decisions and problem solve

  • Strong organization skills required

  • Manage driver performance, ensuring drivers are adhering to expectations and requirements

  • Ensure drivers complete ongoing training as required, coordinating with Safety and Compliance Team

  • Complete complaint investigations with the support of Human Resources

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Type d'emploi:

Temps plein

Type de rôle:

Poste régulier

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l’équité et l’inclusion, car nous savons que ces valeurs feront de notre entreprise un meilleur endroit où travailler et magasiner. Nous nous engageons à créer un environnement accessible pour nos collègues, nos candidats et nos clients. Les demandes d’accommodement en raison d’un handicap (pouvant être visible ou non; temporaire ou permanent) peuvent être formulées à n’importe quel moment dans l’emploi et dans le processus de candidature. Nous encourageons les candidats à nous faire part de leurs besoins en matière d’accommodement afin qu’ils puissent bénéficier d’occasions équitables.

Remarque
Les candidat(e)s âgé(e)s de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis dans le cadre du processus de demande.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :

$60,800.00 - $81,100.00 / 60.800,00$ - 81.100,00$ (per year / par an)

A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste.

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé