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Avantages

Description

** Lettre de motivation obligatoire. Envoyer également cv à Pascale.fleury@ymcaquebec.org Ouvert à la conciliation travail-famille. Doit être disponible certain soirs et weekends pour rencontrer les citoyens. Travail terrain, en bureau et télétravail. ** Contrat jusqu'en décembre 2021 avec possibilité d'opportunités additionnelles ensuite ou de continuation du projet si subvention acceptée.

Aimeriez-vous que votre talent ait un impact positif sur les gens avec qui vous travaillez? Recherchez-vous de nouvelles occasions de maximiser et de développer votre expertise? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu où l’humain est au cœur des décisions? Nous avons une opportunité pour vous parce qu’ici, votre talent a de l’impact!

Chaque jour, plus de 1 000 personnes travaillent au sein du réseau des YMCA du Québec pour offrir des services diversifiés qui entraînent des changements positifs chez les individus.

Sous la supervision de la coordonnatrice des Initiatives environnementales, le/la titulaire assure la coordination et l’animation assure la coordination et l’animation des activités du projet Nous les urbanistes en herbe du Sud-Ouest et l’appui aux aspects terrain (plans et plantations d’arbres) au projet Verdir le Sud. Ces projets se préoccupent d’améliorer la santé environnementale, auprès des populations déjà vulnérables et le plus touchées par la pandémie de Covid-19.

Le/la coordonnateur.trice adopte une approche valorisant la participation citoyenne et assure la mobilisation et l’accompagnement des groupes jeunesses, OBNL et comités citoyens dans leurs démarches pour aménager de façon temporaire puis permanente, l’espace public ou privé à usage collectif. Il/elle coordonne la réalisation des projets en partenariat avec l’Arrondissement du Sud-Ouest et les divers comités et groupes. Il/elle supervise une équipe composée d’employé.e.s, de contractant.e.s (menuisiers, etc.), de stagiaires, de travailleurs compensatoires et de bénévoles. Il/elle donne des conseils environnementaux, et planifie et réalise des activités environnementales dans les espaces extérieurs dévolus à la réalisation des ateliers et travaux.

Le défi que nous vous proposons

  • Voir à la planification, à la réalisation et au suivi du plan d’action du projet Nous les urbanistes du Sud-Ouest;
  • Offrir de l’expertise, guider, encadrer, soutenir et conseiller les groupes jeunesse et leurs intervenants, les comités de locataires HLM ou de coopérative, les riverains desruelles ou rues concernées dans le processus de conception, réalisation et pérennisation éventuelle de leur projet temporaire d’appropriation du domaine public ou privé à usage collectif;
  • Assurer que les processus de consultation prévus quant à la conception et l’approbation des projets par les participant.e.s soient suivis;
  • Effectuer des relevés terrains si utile et produire des croquis sommaire d’aménagement;
  • Susciter l’adhésion autour des projets via l’animation d’activités (rencontres de planification, corvées de nettoyage, journées de plantation, formations pour l’entretien des aménagements, etc.);
  • Assurer un suivi régulier avec l’Arrondissement, l’OMHM, la SOCAM, les tables de quartier, etc. pour valider les projets sur l’espace public ou privé et obtenir les autorisations requises;
  • Organiser et animer des activités de réalisation de mobilier et de plantation avec les participante.s (implique du travail physique d’aménagement paysager);
  • Offrir ou organiser des ateliers horticoles sur l’entretien des aménagements;
  • Effectuer le processus de recrutement et assurer la supervision, la formation, et l'évaluation des ressources humaines du programme (contractants (menuisiers, etc.), stagiaires, travailleurs compensatoires et bénévoles);
  • Gérer la petite caisse, faire la comptabilité des projets et valider le budget avec la coordonnatrice des Initiatives environnementales;
  • Rédiger des demandes de subvention pour poursuivre le projet;
  • Évaluer les projets avec les citoyen.ne.s, les groupes jeunesses, les OBNL et assurer la reddition de compte propre au programme (rédaction de rapports);
  • Rédiger ou superviser la rédaction de divers documents tels que des croquis d’aménagement, des plans d’entretiens, des fiches de végétaux, des contenus de formations offertes aux citoyens, du matériel pédagogique, des affiches, des grilles d’évaluation, des rapports, des cartes, etc.;
  • Participer à des instances de concertation pour présenter le projet, développer des liens étroits auprès des différents partenaires et intervenants du milieu et contribuer au développement communautaire du quartier;
  • Adhérer au Code de conduite du YMCA, ainsi qu’aux politiques et procédures du YMCA régissant la protection des enfants, des jeunes et des adultes vulnérables;
  • Comprendre et intégrer la valeur de la philanthropie au sein de son poste et dans l’Association, et participer à la campagne annuelle et/ou à d’autres événements de collecte de fonds.

Quelques bonnes raisons vous joindre au YMCA

Travailler au sein de nos équipes, c’est d’abord et avant tout la possibilité de :

  • développer votre expertise;
  • côtoyer des experts passionnés;
  • avoir un impact social positif;
  • travailler avec de multiples partenaires engagés;
  • vraiment faire la différence dans la vie des gens;
  • avoir l’autonomie suffisante pour relever des défis stimulants.
En vous joignant à notre équipe, vous découvrirez également un milieu où l’humain, l’entraide et la collaboration sont au cœur des activités

La personne que nous recherchons

Pour mener à bien sa mission, le/la coordonnateur.trice devrait avoir:

  • Une formation universitaire ou collégiale dans un domaine pertinent (gestion de projet, horticulture, aménagement, architecture du paysage, animation, intervention auprès de personnes vulnérables, environnement, etc.)
  • 3 à 5 ans d’expérience en gestion ou en charge de projet
  • Expérience dans la réalisation de travaux de plantation
  • Expérience en gestion d’équipes de travail, intervention et animation auprès d'une clientèle adolescente
  • Expérience en service à la clientèle (atout)
  • Maîtrise du français (parlé et écrit) et aisance en anglais (parlé et écrit)
  • N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi
  • Connaissance du logiciel Inkscape ou d’un autre logiciel de dessins vectoriels (atout)
  • Doit avoir suivi, ou devra suivre en entrée en poste, la formation info-excavation
  • Bonne forme physique, pouvoir se déplacer à vélo et avoir un permis de conduire valide
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Environnement de travail

Environnement de travail Les YMCA du Québec 0
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Environnement de travail Les YMCA du Québec 3

Compétences recherchées

  • Orientation vers les résultats : être en mesure de diriger, de gérer et d’atteindre les buts fixés
  • Tolérance envers l’ambiguïté : fonctionner de façon efficace dans des situations moins que parfaites ou avec des renseignements incomplets
  • Établissement de liens et collaboration : établir des liens d'interaction positifs tant à l'interne qu'à l'externe afin d'atteindre les objectifs de travail
  • Gestion de soi : travailler de façon autonome avec un minimum de supervision

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire