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Avantages


Lettre de motivation obligatoire. Doit être disponible pour travailler les samedis et un à deux soirs par semaine en belle saison. Horaires flexibles. Conciliation travail-famille possible. Mode hybride terrain-points de service et télétravail.

Aimeriez-vous que votre talent ait un impact positif sur les gens avec qui vous travaillez? Recherchez-vous de nouvelles occasions de maximiser et de développer votre expertise? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu où l’humain est au cœur des décisions? Nous avons une opportunité pour vous parce qu’ici, votre talent a de l’impact!

Chaque jour, plus de 1 000 personnes travaillent au sein du réseau des YMCA du Québec pour offrir des services diversifiés qui entraînent des changements positifs chez les individus.

Sous la direction de la coordonnatrice des Initiatives environnementales, le (la) titulaire assure la coordination, la réalisation et l’animation des activités du volet verdissement et agriculture urbaine du programme Éco-quartier dans l’Arrondissement du Sud-Ouest. Il (elle) est responsable de la gestion d’un local d'accueil des citoyens (point de service) et d'une équipe composée d’employés, stagiaires occasionnels, patrouilleurs, travailleurs compensatoires et bénévoles. Il (elle) donne des conseils environnementaux, et planifie et réalise des activités environnementales. Il (elle) travaille avec l'équipe et l’encadre pour mobiliser et sensibiliser des citoyens, des groupes communautaires et les institutions commerces, industries (ICI) afin d’améliorer la propreté, l’éco-civisme et le respect de l’environnement, ainsi que d’accroître la biodiversité et le verdissement (incluant l’agriculture urbaine), dans une perspective de lutte aux dépôts sauvages ainsi que d’adaptation aux changements climatiques.

Le défi que nous vous proposons

  • Coordonner, organiser, animer et réaliser des projets d’aménagements, de verdissement et d’agriculture urbaine, ainsi que les activités permettant de les réaliser (démarchage, porte-à-porte, rencontre d’information, remue-méninges, rencontres des parties prenantes, préparation des travaux, élaboration de plans de plantation, réalisation des travaux, plantation d’arbres, arbustes, vignes, vivaces et plantes potagères avec les citoyens, suivi et évaluation des travaux)
  • Coordonner, organiser et animer des activités de sensibilisation à la propreté, au verdissement, à l’agriculture urbaine et à la biodiversité (porte-à-porte, billets de courtoisie, ateliers, formations, rencontres, corvées d’entretien plantations, etc.) pour différents types de clientèle, ainsi que des évènements spéciaux en environnement (distribution de fleurs dans 4 quartiers, etc.);
  • Participer avec l’Arrondissement à l’élaboration de campagnes d’éco-civisme de verdissement, de biodiversité, d’agriculture urbaine et/ou d’adaptation aux changements climatiques;
  • Susciter l’adhésion autour des projets de propreté, verdissement, d’agriculture urbaine et de biodiversité des citoyens et des groupes de citoyens et les soutenir dans la réalisation de leurs projets;
  • Encourager la mobilisation et la prise en charge, la médiation, l’écoute et l’émulation des citoyens-bénévoles
  • Promouvoir la mission et les objectifs du programme Éco-quartier et voir à la planification, la réalisation et au suivi des plans d’action annuels et rapports d’activités pour son volet;
  • Effectuer le processus de recrutement, la formation, l'encadrement et l’évaluation si pertinent des coordonnateur-adjoints en verdissement- propreté ou agriculture urbaine, des intervenants, stagiaires, travailleurs compensatoires et bénévoles (incluant des bénévoles corporatifs);
  • Évaluer l’impact des animations et rédiger divers documents tels que le contenu de formations offertes aux citoyens, du matériel pédagogique, des affiches, des grilles d’évaluation, des rapports, etc.;
  • Assurer des liens étroits auprès des différents partenaires et intervenants du milieu, participer et contribuer au développement communautaire du quartier;
  • Gérer la petite caisse, faire la comptabilité de ses projets, valider le budget avec la coordonnatrice des Initiatives environnementales et réaliser diverses activités de financement du programme (demandes de subventions). Obtenir des fonds et les gérer, en suivant les procédures;
  • Le choix s’effectuant avec l’équipe et la coordonnatrice des Initiatives environnementales, le coordonnateur.trice est responsable d’au moins un dossier thématique additionnel et d’au moins un dossier administratif;
  • Adhérer au Code de conduite du YMCA, ainsi qu’aux politiques et procédures du YMCA régissant la protection des enfants, des jeunes et des adultes vulnérables;
  • Comprendre et intégrer la valeur de la philanthropie au sein de son poste et dans l’Association, et participer à la campagne annuelle et/ou à d’autres événements de collecte de fonds.

Quelques bonnes raisons vous joindre au YMCA

Le YMCA offre bien entendu une rémunération concurrentielle et d’excellents avantages sociaux, mais travailler au sein de nos équipes, c’est d’abord et avant tout la possibilité de :

  • développer votre expertise;
  • côtoyer des experts et expertes passionnés;
  • avoir un impact social positif;
  • travailler avec de multiples partenaires engagés;
  • vraiment faire la différence dans la vie des gens;
  • avoir l’autonomie suffisante pour relever des défis stimulants.

En vous joignant à notre équipe, vous découvrirez également un milieu où l’humain, l’entraide et la collaboration sont au cœur des activités.

La personne que nous recherchons devrait:

  • Détenir une formation universitaire ou collégiale dans un domaine pertinent (urbanisme, aménagement paysager, agronomie, horticulture, éducation relative à l’environnement, animation, intervention, etc.)
  • Posséder 2 années d’expérience dans la gestion de projets ou de programmes environnementaux ou communautaires
  • Avoir de l'expérience dans la réalisation de projets d’aménagements et/ou d’agriculture urbaine
  • Détenir une expérience en création et gestion de partenariats institutionnels, scolaires et communautaires, notamment avec la Ville de Montréal un atout.
  • Avoir de l'expérience en gestion, en intervention, en animation et en service à la clientèle (un atout)
  • Connaissance du logiciel Inkscape ou d’un autre logiciel de dessins vectoriels un atout
  • Maîtrise du français (parlé et écrit) et une aisance en anglais (parlé et écrit)
  • N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.
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Environnement de travail

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Compétences recherchées

  • Orientation vers les résultats : être en mesure de diriger, de gérer et d’'atteindre les buts fixés.
  • Tolérance envers l’ambiguïté : fonctionner de façon efficace dans des situations moins que parfaites ou avec des renseignements incomplets.
  • Engagement envers la vision et les valeurs de l'organisme: démontrer et promouvoir une compréhension et une appréciation personnelles de la mission, de la vision, des résultats stratégiques et des valeurs du YMCA.
  • Établissement de liens et collaboration : établir des liens d'interaction positifs tant à l'interne qu'à l'externe afin d'atteindre les objectifs de travail.
  • Gestion de soi : travailler de façon autonome avec un minimum de supervision.

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire