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Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Vous-êtes un individu dynamique, inspirant, motivant, organisé et créatif? Adorez-vous aider les jeunes à développer leur plein potentiel? Êtes-vous un leader? Nous souhaitons vous rencontrer!

SURVOL DU POSTE

Sous la supervision de la directrice des initiatives communautaires et en collaboration avec les directions de 7 centres locaux (À deux mains, Centre jeunesse emploi, Loyola, Saint-Raymond, Walkley, WestHaven et le YMCA-NDG) le titulaire du poste sera en charge de recruter les tuteurs bénévoles, faire la promotion du programme de tutorat, assurer le pairage jeune-tuteur, accompagner et soutenir les tuteurs bénévoles, faire l’évaluation du programme et de son implantation et, si nécessaire, développer des outils adaptés selon les besoins des centres. 85% des tâches est centré sur le recrutement et l'encadrement de tuteurs bénévoles.

RESPONSABILITÉS

  • Superviser le programme de tutorat dans les 7 points de service :
  • Évaluer l’implantation et le développement du programme de tutorat, incluant le progrès des jeunes, la satisfaction des parents ainsi que l’expérience des bénévoles impliqués à partir d’outils de suivi disponibles.
  • Communiquer et collaborer avec les tuteursbénévoles et les coordonnateurs/directeurs de chacun des centres lors d’intervention disciplinaire auprès des étudiants.
  • Participer au Comité d’Aide aux devoirs
  • Recruter les tuteurs bénévoles pour chaque centre et effectuer le pairage avec les étudiants.
  • Effectuer le processus de recrutement pour les bénévoles en fonction des processus établis par les YMCA du Québec Effectuer
  • Voir au respect de la Politique de protection des enfants et des personnes vulnérables du YMCA.
  • Adhérer aux politiques et procédures du YMCA régissant la protection des enfants et des personnes vulnérables.
  • Comprendre et intégrer la valeur de la philanthropie au sein de son poste et dans l’Association, et participer à des activités / événements de collecte de fonds.

QUALIFICATIONS

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) ou universitaires dans un domaine lié à l’éducation, l’éducation spécialisée, l’intervention communautaire ou sociale, etc.
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft office et de l’internet (WORD, EXCEL, etc.)
  • Formation en réanimation cardiorespiratoire (RCR) (un atout).
  • 1 an d’expérience avec les jeunes et une bonne capacité à développer une relation de confiance.
  • Expérience de tutorat auprès de Jeunes adolescents (un atout).
  • Expérience dans un environnement multiculturel.
  • Connaissance du secteur NDG et/ou des partenaires (un atout).
  • Bilingue à l’oral et à l’écrit (français et anglais), troisième langue (un atout).
  • Disponible pour l’année scolaire entière (septembre 2019 à juin 2020)
  • Capacité démontrée de supervision des tuteurs bénévoles dans le domaine du français, des mathématiques et des sciences de niveau académique secondaire.
  • Aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.

COMPÉTENCES

  • Accents mis sur les enfants et les jeunes: S’engager à appuyer la croissance et le développement des enfants et des jeunes.
  • Communication: Communiquer de façon claire, approfondie et opportune, ainsi que favoriser l’échange d’informations et l’atteinte d’objectifs à l’échelle du YMCA.
  • Sens de l’initiative : Faire la bonne chose au bon moment sans devoir se le faire dire.
  • Gestion de soi : Travailler de façon autonome avec un minimum de supervision.
  • Préoccupation envers la santé et la sécurité: Reconnaître et comprendre comment gérer la diminution des risques et des blessures, et faire de la sensibilisation à ce sujet.
  • Travail d’équipe: Participer activement au travail d’équipe et encourager l’établissement de relations ouvertes en vue de maximiser l’efficacité des organismes.
  • Communication organisationnelle et interpersonnelle: savoir écouter, favoriser des échanges constructifs et s'exprimer respectueusement avec clarté et transparence tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Accent mis sur la communauté et le service: Prévoir, définir, surveiller et écouter les besoins actuels et potentiels des étudiants, des organismes et de la communauté. Projeter une image positive et veiller à offrir un service de qualité conformément aux valeurs du YMCA et des organismes partenaires.
  • Travail d'équipe et collaboration professionnelle: Travailler et collaborer avec différents types de personnes et mettre à profit les forces de chacun dans un souci d'atteinte des résultats escomptés.

AVANTAGES

  • Avoir un impact positif sur la communauté locale.
  • Abonnement au YMCA offrant une variété d’occasion d’entraînement et de bien-être à taux réduit.
  • Apprendre et se développer par le biais d'ateliers divers.
  • Inspirer les autres à adopter un mode de vie plus sain.
  • Développer ses aptitudes à la communication et au leadership.
  • Rencontrer et resauter avec des personnes de divers milieux.

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Avancé

Langues parlées

Fr : Intermédiaire
En : Avancé

Compétences recherchées

Travail d'équipe et collaboration professionnelle : La capacité à travailler et à collaborer avec différents types de personnes et à mettre à profit les forces de chacun dans un souci d'atteinte des résultats escomptés.

Communication organisationnelle et interpersonnelle : La capacité à faire de l'écoute active, de susciter l'expression des idées, de favoriser des échanges constructifs et de s'exprimer tant verbalement que par écrit avec clarté, transparence, exactitude, cohérence et respect des autres.

Innovation et amélioration continue : La capacité et la sensibilité à rechercher en continu des approches et façons de faire novatrices de manière à s'améliorer, à se démarquer et à atteindre ou à surpasser les résultats escomptés.

Gestion du travail : La capacité de gérer efficacement son temps et les ressources afin d'effectuer efficacement son travail et d'atteindre les résultats escomptés.

Avantages

Horaire flexible

Horaire flexible

Vacances

Vacances

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées