Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant

Avantages

Conciliation travail et vie personnelle

Conciliation travail et vie personnelle

Programme de formation et de développement

Programme de formation et de développement

Rabais employés

Rabais employés

Salle d'entraînement

Salle d'entraînement

Transport en commun à proximité

Transport en commun à proximité

Description

Contrat jusqu'au 31 décembre 2021.

Aimeriez-vous que votre talent ait un impact positif sur les gens avec qui vous travaillez? Recherchez-vous de nouvelles occasions de maximiser et de développer votre expertise? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu où l’humain est au cœur des décisions? Nous avons une opportunité pour vous parce qu’ici, votre talent a de l’impact!

Chaque jour, plus de 1 000 personnes travaillent au sein du réseau des YMCA du Québec pour offrir des services diversifiés qui entraînent des changements positifs chez les individus.

Relevant de la Direction communautaire, la personne choisie sera charge d’animer les ateliers multimédias dans les Zones jeunesse 12-17 ans et 16-24 ans des YMCA et de conseiller les Zones jeunesse sur la gestion de leurs réseaux sociaux. Il devra travailler en étroite collaboration avec les différents intervenants et coordonnateurs des Zones.

Le défi que nous vous proposons

  • Planifier et animer des ateliers audiovisuels et artistiques pour les Zones jeunesses des YMCA du Québec (Zone 16-24 de Saint-Léonard, Y du Parc, etc.);
  • Créer et réaliser 8 capsules vidéo en lien avec la littératie financière, en collaboration avec des jeunes participants et des intervenants des Zones jeunesses;
  • Préparer et assurer la postproduction des ateliers;
  • Veiller à l’entretien du matériel audiovisuel;
  • Gérer les médias sociaux de La Zone de Saint-Léonard (publication des activités et réponses aux commentaires);
  • Créer les designs pour les médias sociaux pour La Zone de Saint-Léonard;
  • Conseiller les Zones 12-17 ans dans l’utilisation et la gestion des médias sociaux
  • Jouer un rôle de conseiller technique dans le projet Promeneurs du Net
  • Participer aux réunions d'équipe, aux discussions cliniques;
  • Participer à la réalisation des bilans et des statistiques du projet;
  • Comprendre et intégrer la valeur de la philanthropie au sein de son poste et dans l’association et participer à la campagne annuelle et/ou à des événements de collecte de fonds;
  • Assurer une offre de service de qualité en lien avec les principes et valeurs des YMCA du Québec.
  • Adhérer aux politiques et procédures du YMCA régissant la protection des enfants et des personnes vulnérables.
  • Comprendre et intégrer la valeur de la philanthropie au sein de son poste et dans l’Association, et participer à des activités / événements de collecte de fonds.

Quelques bonnes raisons vous joindre au YMCA

Le YMCA offre bien entendu une rémunération concurrentielle et d’excellents avantages sociaux, mais travailler au sein de nos équipes, c’est d’abord et avant tout la possibilité de :

  • Développer votre expertise;
  • Côtoyer des experts passionnés;
  • Avoir un impact social positif;
  • Travailler avec de multiples partenaires engagés;
  • Vraiment faire la différence dans la vie des gens;
  • Avoir l’autonomie suffisante pour relever des défis stimulants.

En vous joignant à notre équipe, vous découvrirez également un milieu où l’humain, l’entraide et la collaboration sont au cœur des activités.

Pour mener à bien sa mission, le conseiller (ère) devrait:

  • Détenir un diplôme collégial ou universitaire dans un domaine relié à l’emploi (multimédia, audiovisuel, graphisme, etc.);
  • Posséder de 2 à 3 années d’expérience dans le domaine audiovisuel
  • Posséder une expérience en animation et en intervention dans un contexte interculturel auprès des jeunes de 12 à 30 ans (un atout);
  • Excellente capacité à communiquer oralement et par écrit en français;
  • Capacité à communiquer oralement en anglais
  • Connaissance des ressources communautaires et sociales du quartier Saint-Léonard (un atout);
  • Être disposé(e) à travailler selon un horaire de soirée et fin de semaine.
  • N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.

L’aventure vous tente ? Si vous croyez vous aussi que le sport, l’activité physique et les initiatives communautaires transforment les gens et leur permettent de grandir, nous aimerions en apprendre plus sur vous. Transmettez-nous votre candidature sans plus attendre!

Lire la suite

Environnement de travail

Environnement de travail Les YMCA du Québec 0

5

Environnement de travail Les YMCA du Québec 1
Environnement de travail Les YMCA du Québec 2
Environnement de travail Les YMCA du Québec 3

Compétences recherchées

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire