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Avantages

Horaire flexible Horaire fait en fonction des disponibilités

Horaire flexible

Horaire fait en fonction des disponibilités

Description

L’infirmier/ere est responsable de voir à la santé et au bien-être des résidents en prodiguant des soins et des conseils, et ce dans les limites de son exercice professionnel.


Responsabilités:

  • Être à l’écoute des besoins de sa clientèle
  • S’assurer du bien-être des résidents en s’informant et respectant les différentes normes des établissements auxquelles il ou elle est affecté (e)
  • Assurer le suivi des recommandation médicales et des prescriptions du résident sur demande du médecin et du pharmacien,
  • Coordonner l’acheminement des rapports médicaux
  • Gérer les rendez-vous des résidents avec les différents intervenants de santé
  • Effectuer des visites chez les résidents au besoin
  • Effectuer les évaluations des nouveaux résidents ainsi que des résidents en place.
  • Favoriser auprès des résidents une prise en charge proactive de leur santé
  • Observer l’état de santé du résident et le diriger vers les spécialistes à consulter
  • Assurer la supervision des soins prodigués et le suivi nécessaire.,
  • Noter au dossier les comportements et événements pouvant porter atteinte à la sécurité impliquant un résident en perte d’autonomie
  • Agir à titre d’intermédiaire, si nécessaire, avec la famille et/ou les institutions de santé
  • Former le personnel pour faire face aux urgences médicales
  • Effectuer le suivi administratif des certificats RCR et PDSB des employés
  • Répondre aux cloches d’appel, ainsi qu’à toute situation d’urgence, intervenir
  • Rencontrer au besoin les nouveaux résidents pour les informer des services de santé offerts
  • Organiser des visites de spécialistes et des séances d’information sur la santé pour les résidents
  • Tenir à jour les « fiches-résidents » contenues dans le cartable d’urgence

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Compétences recherchées

  • Expérience de travail ou bénévolat avec les personnes âgées (atout)
  • Connaissance des logiciels Word et Excel
  • Intérêt pour la relation d’aide et les personnes âgées
  • Bon jugement
  • Rigueur
  • Bon esprit d’équipe
  • Grande aisance relationnelle
  • Dynamisme
  • Autonomie, initiative
  • Discrétion, professionnalisme
  • Empathie, écoute, capacité de communiquer
  • Capacité de créer une distance professionnelle, Coaching
  • Courtoisie, respect

Exigences : Exigences du poste:

 

  • DEC en soins infirmiers
  • Membre en règle de l’Ordre des infirmiers, infirmières du Québec(OIIQ)
  • Deux à cinq années d’expérience comme infirmier(ère)
  • Une à trois années d’expérience en gestion de personnel et gestion des horaires ( un atout)
  • RCR et PDSB : un atout

 

Remarques : Le poste est ouvert aux femmes et aux hommes, la forme masculine n'est utilisée que pour alléger le texte. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

 

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé