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Avantages


Nous recherchons actuellement LA personne inspirante qui se joindra à l’équipe de notre siège social en tant que conseiller ou conseillère en ressources humaines.

Soutenu(e) par le directeur des opérations, tu pourras relever plusieurs défis à la hauteur de tes ambitions :

  • Conseiller les directeurs et directrices de nos succursales dans l’application des règlements et politiques en matière de gestion des ressources humaines;
  • Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au déploiement de politiques et de programmes de gestion des ressources humaines, en assurer l’interprétation et l’application;
  • Analyser les besoins en formation pour la chaîne et coordonner les activités;
  • Agir comme coachauprès des directeurs et directrices de nos succursales dans l’évolution des dossiers de réalignement en succursales;
  • Veiller au respect des différentes lois;
  • Effectuer le suivi des relations de travail et proposer des démarches de résolution des conflits;
  • Conseiller la direction générale sur les dossiers et les champs d’activités liées à la gestion des ressources humaines selon les valeurs de Chez Ashton;
  • Veiller à ce que notre culture et nos valeurs fassent partie intégrante des pratiques RH;
  • Innover dans le développement des pratiques et programmes RH pour mobiliser le personnel;
  • Proposer des idées créatives et innovantes en demeurant à l'affut des tendances pour améliorer la marque employeur;
  • Répondre aux différentes demandes du personnel relativement aux ressources humaines;
  • Encourager la relève en succursale et élaborer des plans de carrière;
  • Participer au traitement de la paie à l’aide du logiciel Employeur D;
  • Collaborer étroitement avec la sympathique collègue responsable de l’administration de la paie et des avantages sociaux;
  • Participer à la politique de rémunération du personnel lié aux opérations en succursales;
  • Participer au développement des formulaires et des outils de travail, lorsque requis;
  • Effectuer des mandats spéciaux sur demande;
  • Assumer d’autres tâches administratives connexes, tel le suivi de certains budgets.
  • Et tout autre défi permettant à ton savoir-faire et ton savoir-être de rayonner dans notre équipe!

Ce que nous offrons à quelqu’un d’inspirant comme toi :

  • Semaine de 40 heures, du lundi au vendredi;
  • Salaire concurrentiel (ton expérience sera valorisée!);
  • Horaire flexible;
  • 4 congés mobiles et 2 congés maladie;
  • Rabais de 45% dans nos restaurants, sur tout le menu (Miam!);
  • Accès à un REER collectif;
  • Accès à une assurance collective incluant un plan dentaire après 3 mois en emploi;
  • Stationnement gratuit;
  • Ton anniversaire célébré par l’équipe, entre autres avec un repas gratuit;
  • Plusieurs plans corporatifs dans une foule de secteurs différents. Il y en a pour tous les goûts!

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Environnement de travail

Environnement de travail Les Restaurants Chez Ashton 0
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Environnement de travail Les Restaurants Chez Ashton 2

Compétences recherchées

Tu es un(e) professionnel(le) RH polyvalent(e), d’une créativité rafraîchissante et au sourire contagieux? Si tu coches aussi positivement les critères suivants, tu es destiné(e) à nous rejoindre :

  • Tu détiens un diplôme universitaire en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines;
  • Tu as 3 à 5 ans d'expérience;
  • Tu connais bien les lois en vigueur en droit du travail, les bonnes pratiques RH et les stratégies en matière de relations de travail;
  • Tu adores collaborer avec une foule de personnalités aussi différentes qu’intéressantes et travailler sur des dossiers on ne peut plus variés;
  • Tu fais preuve de confidentialité et d'une grande éthique professionnelle;
  • Tu communique bien, autant à l’écrit qu’à l’oral;
  • Tu es Membre CRHA (facultatif).

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé