Chef d'équipe
- Salaire À discuter
- 10.00 à 40 h - Temps plein , Temps partiel
- Emploi Permanent
- Quart de Quart de travail
- Publié le 23 janvier 2021
- Ajouter aux favoris
- 1 poste à combler dès que possible
Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Un régime d’assurance collective comprenant l’assurance-médicaments et dentaire, l’assurance-vie et l’assurance-salaire est disponible Chez Ashton.
Pour qu’une personne ait droit à l’assurance collective, elle doit cumulé au moins 3 mois de service actif et continu dans l’entreprise et doit travailler un minimum de 30 heures par semaine de façon continue.
Assurance
Un régime d’assurance collective comprenant l’assurance-médicaments et dentaire, l’assurance-vie et l’assurance-salaire est disponible Chez Ashton.
Pour qu’une personne ait droit à l’assurance collective, elle doit cumulé au moins 3 mois de service actif et continu dans l’entreprise et doit travailler un minimum de 30 heures par semaine de façon continue.
Bonis de performance
Un boni annuel est versé aux équipiers et équipières, sur la base du respect des techniques et politiques communiquées à l'embauche.
Formation continue
Nous croyons au développement de notre personnel. Nous offrons un plan de formation continue dans le but de créer de la polyvalence et de l'entraide au sein de nos équipes.
Horaire flexible
Tout en demeurant repesctueux de l'équité, nous tenons compte de vos disponibilités et de vos demandes de congé.
Programme d'aide aux employés (PAE)
Avec l'assurance collective.
Rabais employés
Un rabais sera applicable dans votre succursale d'emploi afin que vous puissiez profiter vous aussi de notre délicieux menu !
Reconnaissance des années de service
Régime enregistré d'épargne-retraite
En plus de vous offrir l’opportunité de faire de l’épargne-retraite, vous récupérez immédiatement le remboursement d’impôt applicable.
Transport en commun à proximité
Une grande partie de nos restaurants se trouvent sur des artères principaux, lesquels diposent d'un service de transport en commun facile d'utilisation.
Uniforme fourni
Description
Vous avez envie de faire partie intégrante d’une entreprise fièrement 100% québécoise comprenant 23 restaurants dans la grande région de Québec et qui peut vous offrir bien plus qu’un simple travail ?
Ne cherchez plus, les Restaurants Chez Ashton ont l’emploi qu’il vous faut ! Nous sommes actuellement à la recherche d’un chef d’équipe qui se joindra à notre équipe.
Les fonctions qui vous serons confiées :
- gérer l’ensemble du restaurant en l’absence du directeur et des assistants;
- effectuer la gestion des plaintes reçues de manière efficace;
- effectuer l’entrevue de présélection auprès des candidats;
- superviser, mobiliser et former les employés;
- s’assurer de respect des normes de santé et sécurité au travail par les membres de l’équipe;
- gérer les opérations du restaurant par la prise de commandes, la vérification de la qualité des produits, le contrôle des pertes, le contrôle de plancher, etc.;
- veiller à ce que la clientèle reçoive, en tout temps, un service de qualité inégalée;
-s’assurer de l’hygiène et salubrité des lieux par rapport aux normes établies ainsi que maintenir un climat de travail.
Nous avons des avantages sociaux très intéressants à vous offrir :
- Progression salariale annuelle et reconnaissance de l'expérience
- Boni annuel spécifique à la fonction du chef d'équipe pouvant atteindre jusqu'à 300$
- Repas gratuit le jour de ta fête
- Prime de chef d'équipe progressive
- Formations payées au siège social
- Assurance collective incluant un plan dentaire, une assurance médicament et une assurance salaire (pour les temps plein)
- Remboursement du kilométrage pour vos déplacements entre les succursales
- Plusieurs plans corporatifs dont l'abonne BUS.
- 45% de rabais sur notre délicieux menu dans votre succursale et 30% de rabais dans le reste de la chaine (sur présentation d’un coupon)
- Prime de nuit (selon les heures d'ouverture de la succursale)
- Cotisation à un REER collectif
- Uniformes de travail fournis
- Activités sociales au sein de votre succursale
- Programme de référence
- Programme de reconnaissance des années de service
- Plan de carrière personnalisé (possibilités de progresser dans l’entreprise)
- Esprit d’équipe incomparable
Environnement de travail
Compétences recherchées
Commissions
Exigences
Niveau d'études
Secondaire
Diplôme
DES
Terminé
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Avancé
No. référence interne Centre-Ville
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