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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

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Assurance

Un régime d’assurance collective comprenant l’assurance-médicaments et dentaire, l’assurance-vie et l’assurance-salaire est disponible Chez Ashton.

Pour qu’une personne ait droit à l’assurance collective, elle doit cumulé au moins 3 mois de service actif et continu dans l’entreprise et doit travailler un minimum de 30 heures par semaine de façon continue.

Assurance

Un régime d’assurance collective comprenant l’assurance-médicaments et dentaire, l’assurance-vie et l’assurance-salaire est disponible Chez Ashton.

Pour qu’une personne ait droit à l’assurance collective, elle doit cumulé au moins 3 mois de service actif et continu dans l’entreprise et doit travailler un minimum de 30 heures par semaine de façon continue.

Bonis de performance Un boni annuel est versé aux équipiers et équipières, sur la base du respect des techniques et politiques communiquées à l'embauche.

Bonis de performance

Un boni annuel est versé aux équipiers et équipières, sur la base du respect des techniques et politiques communiquées à l'embauche.

Formation continue Nous croyons au développement de notre personnel. Nous offrons un plan de formation continue dans le but de créer de la polyvalence et de l'entraide au sein de nos équipes.

Formation continue

Nous croyons au développement de notre personnel. Nous offrons un plan de formation continue dans le but de créer de la polyvalence et de l'entraide au sein de nos équipes.

Primes pour références d’employés

Primes pour références d’employés

Programme d'aide aux employés (PAE) Avec l'assurance collective.

Programme d'aide aux employés (PAE)

Avec l'assurance collective.

Programme de reconnaissance

Programme de reconnaissance

Rabais employés Un rabais sera applicable dans votre succursale d'emploi afin que vous puissiez profiter vous aussi de notre délicieux menu !

Rabais employés

Un rabais sera applicable dans votre succursale d'emploi afin que vous puissiez profiter vous aussi de notre délicieux menu !

Reconnaissance des années de service

Reconnaissance des années de service

Remboursement du kilométrage

Remboursement du kilométrage

Stationnement gratuit La majorité de nos restaurants disposent d'un vaste stationnement. Dans ce cas, celui-ci peut être utilisé gratuitement par notre personnel.

Stationnement gratuit

La majorité de nos restaurants disposent d'un vaste stationnement. Dans ce cas, celui-ci peut être utilisé gratuitement par notre personnel.

Uniforme fourni

Uniforme fourni

Vacances

Vacances

Description

Vous avez envie de faire partie intégrante d’une entreprise fièrement 100% québécoise comprenant 23 restaurants dans la grande région de Québec et qui peut vous offrir bien plus qu’un simple travail ?

Ne cherchez plus, les Restaurants Chez Ashton ont l’emploi qu’il vous faut ! Nous sommes actuellement à la recherche d’un chef d’équipe qui se joindra à notre équipe.

Les fonctions qui vous serons confiées :

- gérer l’ensemble du restaurant en l’absence du directeur et des assistants;

- effectuer la gestion des plaintes reçues de manière efficace;

- effectuer l’entrevue de présélection auprès des candidats;

- superviser, mobiliser et former les employés;

- s’assurer de respect des normes de santé et sécurité au travail par les membres de l’équipe;

- gérer les opérations du restaurant par la prise de commandes, la vérification de la qualité des produits, le contrôle des pertes, le contrôle de plancher, etc.;

- veiller à ce que la clientèle reçoive, en tout temps, un service de qualité inégalée;

-s’assurer de l’hygiène et salubrité des lieux par rapport aux normes établies ainsi que maintenir un climat de travail.

Nous avons des avantages sociaux très intéressants à vous offrir :

- Progression salariale annuelle et reconnaissance de l'expérience
- Boni annuel spécifique à la fonction du chef d'équipe pouvant atteindre jusqu'à 300$
- Repas gratuit le jour de ta fête
- Prime de chef d'équipe progressive
- Formations payées au siège social
- Assurance collective incluant un plan dentaire, une assurance médicament et une assurance salaire (pour les temps plein)
- Remboursement du kilométrage pour vos déplacements entre les succursales
- Plusieurs plans corporatifs dont l'abonne BUS.
- 45% de rabais sur notre délicieux menu dans votre succursale et 30% de rabais dans le reste de la chaine (sur présentation d’un coupon)
- Prime de nuit (selon les heures d'ouverture de la succursale)
- Cotisation à un REER collectif
- Uniformes de travail fournis
- Activités sociales au sein de votre succursale
- Programme de référence
- Programme de reconnaissance des années de service
- Plan de carrière personnalisé (possibilités de progresser dans l’entreprise)
- Esprit d’équipe incomparable

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Environnement de travail

Compétences recherchées

Pour le rôle de chef d’équipe, nous recherchons une personne sérieuse, engagée et motivée à faire carrière. De l'expérience en supervision de personnel ou en gestion des opérations représente un atout important pour ce poste !

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne Chemin St-Louis