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Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Venez partager avec nous cette passion qui nous anime tous d'être aussi distinctif et de travailler au sein d'une entreprise 100% québécoise. Une institution à Québec.

Trois postes de chef d'équipe sont présentement à pourvoir au sein de la chaine.

Postes à temps plein :
Selon le nombre d'heures que vous désirez.Dépendamment de la succursale que vous choisirez, nous étudierons et évaluerons toutes les possibilités pour répondre à vos besoins au niveau de vos horaires.

Sous la supervision du directeur(trice), la personne qui détiendra ce poste veillera au bon fonctionnement de la succursale selon la philosophie, les valeurs de l'entreprise et les politiques de gestion. Des responsabilités très stimulantes lui seront confiées, telles que planifier, organiser et diriger les quarts de travail pour s'assurer du bon déroulement des opérations. De plus, elle devra assumer diverses tâches reliées au service à la clientèle, à la préparation des mets, à la gestion des commandes, aux mises en place et plus encore !

Nous avons des avantages sociaux très intéressants à vous offrir :

Progression salariale annuelle (on considére l'expérience à l'embauche)
Boni annuel spécifique à la fonction du chef d'équipe
Prime de chef d'équipe progressive
Assurance collective incluant un plan dentaire, une assurance médicament etune assurancesalaire
Remboursement du kilométrage pour vos déplacements entre les succursales
Plusieurs plans corporatifs dont l'abonne BUS
45% de rabais sur notre délicieux menu dans votre succursale et 30% de rabais dans le reste de la chaine (sur présentation d’un coupon)
Primede nuit(selon les heures d'ouverture de lasuccursale)
Cotisation à un REER collectif
Uniformes de travail fournis
Activités sociales au sein de votre succursale
Programme de référence
Programme de reconnaissance des années de service
Plan de carrière personnalisé (possibilités de progresser dans l’entreprise)
Esprit d’équipe incomparable

N'hésitez pas à contacter le Service des ressources humaines pour avoir plus d'informations au 418-682-2288.

 

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

Compétences recherchées

Pour le rôle de chef d’équipe, nous recherchons une personne sérieuse, engagée et motivée à faire carrière. De l'expérience en supervision de personnel ou en gestion des opérations représente un atout important pour ce poste !

Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert

Avantages

  • Activités sociales organisées par l'entreprise
  • Activités sociales organisées par l'entreprise

  • Assurance

    Un régime d’assurance collective comprenant l’assurance-médicaments et dentaire, l’assurance-vie et l’assurance-salaire est disponible Chez Ashton.

    Pour qu’une personne ait droit à l’assurance collective, elle doit cumulé au moins 3 mois de service actif et continu dans l’entreprise et doit travailler un minimum de 30 heures par semaine de façon continue.

  • Assurance

    Un régime d’assurance collective comprenant l’assurance-médicaments et dentaire, l’assurance-vie et l’assurance-salaire est disponible Chez Ashton.

    Pour qu’une personne ait droit à l’assurance collective, elle doit cumulé au moins 3 mois de service actif et continu dans l’entreprise et doit travailler un minimum de 30 heures par semaine de façon continue.

  • Bonis de performance Un boni annuel est versé aux équipiers et équipières, sur la base du respect des techniques et politiques communiquées à l'embauche.
  • Bonis de performance

    Un boni annuel est versé aux équipiers et équipières, sur la base du respect des techniques et politiques communiquées à l'embauche.

  • Formation continue Nous croyons au développement de notre personnel. Nous offrons un plan de formation continue dans le but de créer de la polyvalence et de l'entraide au sein de nos équipes.
  • Formation continue

    Nous croyons au développement de notre personnel. Nous offrons un plan de formation continue dans le but de créer de la polyvalence et de l'entraide au sein de nos équipes.

  • Horaire flexible Tout en demeurant repesctueux de l'équité, nous tenons compte de vos disponibilités et de vos demandes de congé.
  • Horaire flexible

    Tout en demeurant repesctueux de l'équité, nous tenons compte de vos disponibilités et de vos demandes de congé.

  • Programme d'aide aux employés (PAE) Avec l'assurance collective.
  • Programme d'aide aux employés (PAE)

    Avec l'assurance collective.

  • Rabais employés Un rabais sera applicable dans votre succursale d'emploi afin que vous puissiez profiter vous aussi de notre délicieux menu !
  • Rabais employés

    Un rabais sera applicable dans votre succursale d'emploi afin que vous puissiez profiter vous aussi de notre délicieux menu !

  • Reconnaissance des années de service
  • Reconnaissance des années de service

  • Régime enregistré d'épargne-retraite En plus de vous offrir l’opportunité de faire de l’épargne-retraite, vous récupérez immédiatement le remboursement d’impôt applicable.
  • Régime enregistré d'épargne-retraite

    En plus de vous offrir l’opportunité de faire de l’épargne-retraite, vous récupérez immédiatement le remboursement d’impôt applicable.

  • Transport en commun à proximité Une grande partie de nos restaurants se trouvent sur des artères principaux, lesquels diposent d'un service de transport en commun facile d'utilisation.
  • Transport en commun à proximité

    Une grande partie de nos restaurants se trouvent sur des artères principaux, lesquels diposent d'un service de transport en commun facile d'utilisation.

  • Uniforme fourni
  • Uniforme fourni