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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

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Assurance

Un régime d’assurance collective comprenant l’assurance-médicaments et dentaire, l’assurance-vie et l’assurance-salaire est disponible Chez Ashton.

Pour qu’une personne ait droit à l’assurance collective, elle doit cumulé au moins 3 mois de service actif et continu dans l’entreprise et doit travailler un minimum de 30 heures par semaine de façon continue.

Assurance

Un régime d’assurance collective comprenant l’assurance-médicaments et dentaire, l’assurance-vie et l’assurance-salaire est disponible Chez Ashton.

Pour qu’une personne ait droit à l’assurance collective, elle doit cumulé au moins 3 mois de service actif et continu dans l’entreprise et doit travailler un minimum de 30 heures par semaine de façon continue.

Bonis de performance Un boni annuel est versé aux équipiers et équipières, sur la base du respect des techniques et politiques communiquées à l'embauche.

Bonis de performance

Un boni annuel est versé aux équipiers et équipières, sur la base du respect des techniques et politiques communiquées à l'embauche.

Formation continue Nous croyons au développement de notre personnel. Nous offrons un plan de formation continue dans le but de créer de la polyvalence et de l'entraide au sein de nos équipes.

Formation continue

Nous croyons au développement de notre personnel. Nous offrons un plan de formation continue dans le but de créer de la polyvalence et de l'entraide au sein de nos équipes.

Horaire flexible Tout en demeurant repesctueux de l'équité, nous tenons compte de vos disponibilités et de vos demandes de congé.

Horaire flexible

Tout en demeurant repesctueux de l'équité, nous tenons compte de vos disponibilités et de vos demandes de congé.

Programme d'aide aux employés (PAE) Avec l'assurance collective.

Programme d'aide aux employés (PAE)

Avec l'assurance collective.

Rabais employés Un rabais sera applicable dans votre succursale d'emploi afin que vous puissiez profiter vous aussi de notre délicieux menu !

Rabais employés

Un rabais sera applicable dans votre succursale d'emploi afin que vous puissiez profiter vous aussi de notre délicieux menu !

Reconnaissance des années de service

Reconnaissance des années de service

Régime enregistré d'épargne-retraite En plus de vous offrir l’opportunité de faire de l’épargne-retraite, vous récupérez immédiatement le remboursement d’impôt applicable.

Régime enregistré d'épargne-retraite

En plus de vous offrir l’opportunité de faire de l’épargne-retraite, vous récupérez immédiatement le remboursement d’impôt applicable.

Transport en commun à proximité Une grande partie de nos restaurants se trouvent sur des artères principaux, lesquels diposent d'un service de transport en commun facile d'utilisation.

Transport en commun à proximité

Une grande partie de nos restaurants se trouvent sur des artères principaux, lesquels diposent d'un service de transport en commun facile d'utilisation.

Uniforme fourni

Uniforme fourni

Description

La restauration est au coeur de vos passions ? Vous souhaitez poursuivre une carrière en gestion ? Vous avez un fort leadership ? Venez compléter notre équipe de gestion !

*Salaire pouvant atteindre 14,35$/heure. Ce taux horaire varie selon l'expérience du candidat et inclus la prime de chef d'équipe.

La succursale Chez Ashton sur Henri-Bourassa est à la recherche d'un(e) chef d'équipe disponible à temps plein. Sous la supervision de sa directrice, la personne qui détiendra ce poste veillera au bon fonctionnement de la succursale selon la philosophie, les valeurs de l'entreprise et les politiques de gestion. Des responsabilités très stimulantes lui seront confiées, telles que planifier, organiser et diriger les quarts de travail pour s'assurer du bon déroulement des opérations. De plus, il s’agira d’assumer des tâches de gestion reliées au service à la clientèle, à la préparation des mets, à la gestion des commandes, aux mises en place et plus encore !

Nous avons des avantages sociaux très intéressants à vous offrir:
- Progression salariale annuelle (on considére l'expérience à l'embauche)
- Boni annuel spécifique à la fonction du chef d'équipe pouvant atteindre jusqu'à 300$
- Repas gratuit le jour de ta fête
- Prime de chef d'équipe progressive
- Formation payées au siège social
- Assurance collective incluant un plan dentaire, une assurance médicament etune assurancesalaire
- Remboursement du kilométrage pour vos déplacements entre les succursales
- Plusieurs plans corporatifs dont l'abonne BUS. Des rabais pour ton cellulaire, ton abonnement au gym, ton assurance automobile et plusieurs autres.
- 45% de rabais sur notre délicieux menu dans votre succursale et 30% de rabais dans le reste de la chaine (sur présentation d’un coupon)
- Prime de nuit (selon les heures d'ouverture de la succursale)
- Cotisation à un REER collectif
- Uniformes de travail fournis
- Activités sociales au sein de votre succursale
- Programme de référence
- Programme de reconnaissance des années de service
- Plan de carrière personnalisé (possibilités de progresser dans l’entreprise)
- Esprit d’équipe incomparable
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Environnement de travail

Compétences recherchées

Pour le rôle de chef d’équipe, nous recherchons une personne sérieuse, engagée et motivée à faire carrière. De l'expérience en supervision de personnel ou en gestion des opérations représente un atout important pour ce poste !

Commissions

Boni annuel spécialement destiné aux chefs d'équipe !

Salaire à partir de 13,25$ de l'heure avec une prime et un boni annuel.

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne Henri-Bourassa