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Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Venez partager avec nous la fierté qui nous anime tous de travailler au sein d'une entreprise 100% québécoise. Une institution à Québec !

Plusieurs postes d'assistants(es) à la direction sont à pourvoir au sein de la chaine.

Les principales tâches liées à cette fonction sont :

  • Soutenir le directeur(trice) dans sa gestion au quotidien
  • Embaucher et intégrer les nouveaux employés
  • Superviser, former et évaluer le travail des employés
  • Assurer le respect des normes de l’entreprise et celle du MAPAQ
  • Effectuer la gestion administrative (horaires, inventaires, commandes, dépôts, etc.)
  • Maintenir un climat de travail sain et harmonieux
  • Assurer la satisfaction de la clientèle


Nous avons des avantages sociaux très intéressants à vous offrir :

  • Souplesse dans l'horaire de travail (à voir selon le choix de votre succursale. Conjointement, nous évaluerons toutes les possibilités pour répondre au mieux à vos besoins)
  • Salaire concurrentiel (on considère l'expérience) et progression anuelle
  • Boni de performances 2 fois l'an
  • Assurance collective incluant un plan dentaire, l'assurance salaire et médicaments
  • Remboursement du kilométrage pour vos déplacements entre les succursales
  • Plusieurs plans corporatifs dont l'abonne BUS
  • 45% de rabais sur notre délicieux menu dans votre succursale et 30% de rabais dans le reste de la chaine (sur présentation d’un coupon)
  • Cotisation à un REER collectif
  • Uniformes de travail fournis
  • Activités sociales diverses
  • Programme de référence
  • Programme de reconnaissance des années de service
  • Programme de formation
  • Plan de carrière personnalisé (possibilités de progresser dans l’entreprise)
  • Esprit d’équipe incomparable
  • Ambiance de travail trippante


Contactez le Service des ressources humaines au 418-682-2288 pour plus d'informations.

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

Compétences recherchées

Cette opportunité de carrière s’offre aux candidat(e)s qui démontrent beaucoup de leadership et d’esprit d’équipe. La personne retenue devra s’impliquer sur le plancher afin de soutenir les employés. Une expérience en gestion sera considérée comme un atout. 

Avantages

  • Activités sociales organisées par l'entreprise
  • Activités sociales organisées par l'entreprise

  • Assurance

    Un régime d’assurance collective comprenant l’assurance-médicaments et dentaire, l’assurance-vie et l’assurance-salaire est disponible Chez Ashton.

    Pour qu’une personne ait droit à l’assurance collective, elle doit cumulé au moins 3 mois de service actif et continu dans l’entreprise et doit travailler un minimum de 30 heures par semaine de façon continue.

  • Assurance

    Un régime d’assurance collective comprenant l’assurance-médicaments et dentaire, l’assurance-vie et l’assurance-salaire est disponible Chez Ashton.

    Pour qu’une personne ait droit à l’assurance collective, elle doit cumulé au moins 3 mois de service actif et continu dans l’entreprise et doit travailler un minimum de 30 heures par semaine de façon continue.

  • Bonis de performance Un boni annuel est versé aux équipiers et équipières, sur la base du respect des techniques et politiques communiquées à l'embauche.
  • Bonis de performance

    Un boni annuel est versé aux équipiers et équipières, sur la base du respect des techniques et politiques communiquées à l'embauche.

  • Formation continue Nous croyons au développement de notre personnel. Nous offrons un plan de formation continue dans le but de créer de la polyvalence et de l'entraide au sein de nos équipes.
  • Formation continue

    Nous croyons au développement de notre personnel. Nous offrons un plan de formation continue dans le but de créer de la polyvalence et de l'entraide au sein de nos équipes.

  • Horaire flexible Tout en demeurant repesctueux de l'équité, nous tenons compte de vos disponibilités et de vos demandes de congé.
  • Horaire flexible

    Tout en demeurant repesctueux de l'équité, nous tenons compte de vos disponibilités et de vos demandes de congé.

  • Programme d'aide aux employés (PAE) Avec l'assurance collective.
  • Programme d'aide aux employés (PAE)

    Avec l'assurance collective.

  • Rabais employés Un rabais sera applicable dans votre succursale d'emploi afin que vous puissiez profiter vous aussi de notre délicieux menu !
  • Rabais employés

    Un rabais sera applicable dans votre succursale d'emploi afin que vous puissiez profiter vous aussi de notre délicieux menu !

  • Reconnaissance des années de service
  • Reconnaissance des années de service

  • Régime enregistré d'épargne-retraite En plus de vous offrir l’opportunité de faire de l’épargne-retraite, vous récupérez immédiatement le remboursement d’impôt applicable.
  • Régime enregistré d'épargne-retraite

    En plus de vous offrir l’opportunité de faire de l’épargne-retraite, vous récupérez immédiatement le remboursement d’impôt applicable.

  • Stationnement gratuit La majorité de nos restaurants disposent d'un vaste stationnement. Dans ce cas, celui-ci peut être utilisé gratuitement par notre personnel.
  • Stationnement gratuit

    La majorité de nos restaurants disposent d'un vaste stationnement. Dans ce cas, celui-ci peut être utilisé gratuitement par notre personnel.

  • Transport en commun à proximité Une grande partie de nos restaurants se trouvent sur des artères principaux, lesquels diposent d'un service de transport en commun facile d'utilisation.
  • Transport en commun à proximité

    Une grande partie de nos restaurants se trouvent sur des artères principaux, lesquels diposent d'un service de transport en commun facile d'utilisation.

  • Uniforme fourni
  • Uniforme fourni