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Avantages

Air climatisé

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Assurance

Augmentation salariale annuelle

Un repas par quart de travail

Congés fériés

Congés maladie

Assurances collectives

Clientèle stable

Équipement moderne

Ambiance familiale et approche milieu de vie valorisée

Assurance

Augmentation salariale annuelle

Un repas par quart de travail

Congés fériés

Congés maladie

Assurances collectives

Clientèle stable

Équipement moderne

Ambiance familiale et approche milieu de vie valorisée

Cafétéria

Cafétéria

Compensation financière pour achat de vêtements

Compensation financière pour achat de vêtements

Conciliation travail et vie personnelle

Conciliation travail et vie personnelle

Salle de détente

Salle de détente

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Transport en commun à proximité

Transport en commun à proximité

Vacances

Vacances

Description

Principales fonctions
  • Collabore avec l’équipe soignante
  • Donne aux résidents des soins d’assistance en matière de soins d’hygiène
  • Contribue aux soins médicaux et actes délégués (avec formation reçue : Loi 90 art. 39,7 et 39,8)
  • Contribue à assurer la sécurité des résidents et des lieux
  • Fournit une assistance en situation de crise et en situation d’urgence
  • Accomplit les tâches liées à l’entretien ménager, au rangement et à la buanderie
  • Toutes autres tâches connexes
Exigences et compétences recherchées
  • Diplôme ou équivalence (document émis par une commission scolaire confirmant l’équivalence)
    • Diplôme d’études professionnelles en assistance à la personne en établissement de santé (DEP) ou
    • Diplôme d’études professionnelles en assistance à la personne à domicile (DEP) ou;
    • Diplôme d’assistance à la personne en résidence privée pour aînés (AP-RPA) ou ;
    • Une année de formation en soins infirmier ou ;
    • 5000 heures reconnues.
  • Cartes de secouriste et de PDSB (ASSTSAS) reconnues et valides;
  • Bonne connaissance et maîtrise du français parlé et écrit
  • Connaissance pratique de l’anglais parlé (atout)
  • Habileté à communiquer et à travailler en équipe
  • Bonne condition physique
Pourquoi joindre notre équipe?

Les Résidences Soleil vous offrent plusieurs avantages intéressants, tels que :

  • un environnement de travail gratifiant et une clientèle stable
  • une ambiance familiale et chaleureuse
  • des défis stimulants et de nombreuses possibilités d'avancement
  • parmi les meilleurs salaires du marché et une augmentation salariale annuelle
  • des programmes de récompenses monétaires pour les références
  • un programme de remboursement d'uniforme (si exigé)
  • un repas par quart de travail fourni
  • des congés fériés, congés maladie et anniversaire
  • un horaire de travail adapté selon vos disponibilités, vous permettant de concilier :
    • travail et études
    • travail et vie familiale
  • des assurances collectives (certaines conditions)
  • des formations sur place et payés
  • une proximité des transports en commun
  • une entreprise familiale, ou vous aurez le plaisir de côtoyer fréquemment les propriétaires
  • une entreprise 100% privée et grand fleurons du Québec
  • une entreprise très impliquée dans la communauté
  • une entreprise classé depuis 16 ans parmi les Sociétés les Mieux gérées au Canada
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Environnement de travail

Compétences recherchées

Diplôme PAB et certificats PDSB et RCR/secourisme. Anglais fonctionnel (un atout). Dynamique, souriant, courtois et aimer les gens du bel âge

*** 3 POSTES DISPONIBLES ***

1) De nuit, temps partiel, 4/14, de 16 heures/semaine
2) De jours-Soir-Nuit, sur appel
3) Temps plein de nuit 40 heures par semaine 


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DEP
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire