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Les Installations Électriques R. Théberge inc.

Chargé de projet

7220, Louis S St-Laurent, Compton,QC
  • 30.00 à 35.00 $ par heure selon l'expérience
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Nous recherchons un chargé de projet en construction organisé, motivé et axé sur les résultats pour gérer efficacement nos projets, du début à la fin. En tant que responsable clé, vous veillerez à la planification, à la coordination et à l'exécution des projets, tout en respectant les délais, les budgets et les normes de qualité.

Responsabilités principales
  • Planification et organisation des projets
  • Gestion des équipes et des sous-traitants
  • Surveillance des travaux
  • Gestion des budgets et des ressources
  • Rédaction de rapports
  • Veille réglementaire et technologique
Vous êtes une personne proactive, rigoureuse et passionnée par la gestion de projets ? Joignez-vous à notre équipe pour participer à des projets de construction motivants et relever de nouveaux défis!

Avantages sociaux
  • Fonds de pension
  • Assurance collective
  • Café
  • Stationnement gratuit
  • Horaire flexible
  • Activités sociales organisées par l'entreprise
  • Rémunération compétitive

Environnement de travail

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Compétences recherchées

1. Compétences techniques essentielles (Québec)
  • Connaissance des codes et normes en vigueur :

    • Code de construction du Québec

    • Code de sécurité du bâtiment

    • Normes CNESST (sécurité sur les chantiers)

    • Normes environnementales québécoises (MELCCFP)

  • Lecture et analyse de plans, devis et documents d’ingénierie.

  • Compréhension des systèmes de construction : structure, architecture, mécanique, électricité, civil, etc.

  • Connaissance du processus d’appel d’offres (SEAO, contrats publics ou privés).

  • Connaissance des méthodes d’estimation et de gestion des coûts.

2. Gestion de projet et de chantier
  • Élaboration et suivi du plan de projet : calendrier, jalons, approvisionnements.

  • Gestion des contrats et sous-traitants.

  • Suivi du budget, des factures, des extras et modifications.

  • Coordination avec les parties prenantes :

    • architectes

    • ingénieurs

    • entrepreneurs spécialisés

    • municipalités

    • clients

  • Suivi des livrables, inspections, réception des travaux, levée de déficiences


3.Compétences relationnelles
  • Excellente communication avec les équipes de chantier, professionnels et clients.

  • Capacité à négocier (délais, coûts, solutions techniques).

  • Adaptabilité dans un environnement où les imprévus sont fréquents.

  • Gestion de conflits et résolution de problèmes.

4. Compétences administratives et outils utilisés au Québec
  • Maîtrise des logiciels :

    • CMEQ,

    • Suite Office (Excel avancé)

  • Suivi administratif :

    • Déclarations de travaux

    • Certificats de paiement

    • Avis de changement

    • Rapports quotidiens de chantier

  • Compréhension du régime de relations de travail dans l'industrie de la construction :

    • CCQ (Commission de la construction du Québec)

    • RBQ (Régie du bâtiment du Québec)

    • Syndicats et conventions collectives

5. Qualités personnelles recherchées
  • Leadership et capacité à mobiliser une équipe.

  • Prise de décision rapide et efficace.

  • Organisation rigoureuse.

  • Gestion du stress et des priorités.

  • Autonomie et sens du jugement.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant