Sommaire du poste

Environnement de travail

Description


Ce poste est divisé en 2 mandats différents:


Homme de cour:
  • Appuyer le préposé à l'outillage pour la réception, la vérification et la maintenance de tous les types d'outillage
  • Préparer le matériel pour livraison selon les besoins des chantiers
  • Récupérer le matériel de retour des chantiers, et le reclasser
  • Effectuer divers travaux manuels afin de venir en support aux chantiers en opération
  • Mobilise environ 32 heures par semaine
Homme d'entretien:
  • Hebdomadairement, effectuer les maintenances et l'entretien général des bâtiments sur les différents sites de la compagnie
  • Mobilise 8-10 heures par semaine

En période hivernale, le mandat peut être modifié selon les besoins de l'enteprise en matière de déneigement

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Débutant

Langues parlées

Fr : Débutant

Compétences recherchées

 

  • Scolarité: DES général
  • Expérience:  2 années d’expérience comme homme d'entretien
  • Connaissances générales de menuiserie
  • Connaissance de l'outillage de chantier
  • Opération d'un chariot élévateur (permis un atout)
  • Détenir un permis de conduire valide de classe 3 valide (classe 1 un atout)
Habiletés:
  • Dextérité manuelle
  • Capacité à travailler à l'extérieur
  • Bonne daptation au changement
  • Grande capacité d'écoute
  • Esprit d'équipe
  • Sens de l'organisation et des responsabilités
  • Bonne gestion des priorités

Habitudes de travail:
  • Ponctualité
  • Se présenter de manière professionnelle, être coutois et serviable
  • Etre organisé
  • Maintenir un espace de travail propre et ordonné

Avantages

  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux
  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux

  • Assurance-salaire Assurance collective offerte à tous les travailleurs réguliers non assujettis à la CCQ: assurance salaire, assurance maladie complémentaire, assurance médicaments, assurance voyage.
  • Assurance-salaire

    Assurance collective offerte à tous les travailleurs réguliers non assujettis à la CCQ: assurance salaire, assurance maladie complémentaire, assurance médicaments, assurance voyage.

  • Formation continue Formation à l'embauche et formation continue offerte aux travailleurs pour améliorer leurs qualifications
  • Formation continue

    Formation à l'embauche et formation continue offerte aux travailleurs pour améliorer leurs qualifications

  • Primes pour références d’employés Programme de référencement qui récompense monétairement un travailleur qui réfère un candidat qui est embauché par l'entreprise.
  • Primes pour références d’employés

    Programme de référencement qui récompense monétairement un travailleur qui réfère un candidat qui est embauché par l'entreprise.

  • Programme d'aide aux employés (PAE) Pour tous les travaileurs couverts par l'assurance groupe.
  • Programme d'aide aux employés (PAE)

    Pour tous les travaileurs couverts par l'assurance groupe.

  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) Fond de pension offert aux employés non couverts par le régime de la CCQ
  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

    Fond de pension offert aux employés non couverts par le régime de la CCQ