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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

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Assurance des frais médicaux et paramédicaux

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Assurance en cas de décès par accident

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Assurance invalidité

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Assurance invalidité de longue durée

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Assurance voyage

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Assurance-salaire

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Café

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Compensation financière pour achat de vêtements

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Conciliation travail et vie personnelle

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Primes pour références d’employés

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Programme d'aide aux employés (PAE)

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Rabais employés Rabais sur l'achat d'Équipements d'érablière

Rabais employés

Rabais sur l'achat d'Équipements d'érablière

Description

Le représentant et conseiller technique aux ventes doit planifier et organiser les activités de ventes sur son territoire. Pour ce faire, il doit promouvoir les produits, négocier et effectuer les ventes des équipements acéricoles de l’entreprise. Il doit analyser les besoins de ses clients tout en leurs offrant les conseils techniques appropriés selon notre gamme de produits. De plus, il doit développer une nouvelle clientèle sur son territoire sur une base régulière.

FONCTION :

  • Promouvoir et effectuer la vente des produits des Équipements Lapierre selon les politiques de l’entreprise;
  • Visiter la clientèle existante et potentielle dans les territoires assignés sur une base régulière;
  • Conseiller les clients pour optimiser leur performance avec leurs installations acéricoles;
  • Compléter les soumissions de manière détaillée et en assurer le suivi ;
  • S’assurer de la satisfaction de la clientèle ;
  • Participer à toutes les activités de développement de marché et demeurer à l’affût des opportunités d’affaires .

Autres fonctions

-Offrir de l’assistance techniques lors de la période printanière .

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Environnement de travail

Compétences recherchées

EXIGENCES :

  • Connaissance des techniques de ventes;
  • Connaissance du marché acéricoles et des produits d’érablière;
  • 1 à 2 années d’expérience en ventes, représentation et service à la clientèle;
  • Avoir une flexibilité d’horaire (de jour, de soir et de fin de semaine) et une disponibilité accrue de son temps durant la période printanière; 
  • Permis de conduire de classe 5 obligatoire et détenir un véhicule conforme et sécuritaire;
  • Français et anglais intermédiaire parlé et écrit (selon les régions desservies) ;
  • Expérience de base avec un système de gestion des ventes (Atout). 

Commissions

Commision établit lors de l'embauche

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Aucun

Diplôme

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire