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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise -Comité social actif

Activités sociales organisées par l'entreprise

-Comité social actif

Assurance -Assurance collective après 5 ans

Assurance

-Assurance collective après 5 ans

Conciliation travail et vie personnelle

Conciliation travail et vie personnelle

Primes pour références d’employés

Primes pour références d’employés

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Uniforme fourni

Uniforme fourni

Description

NOS VALEURS ARTISANS: Créativité, Respect, Écoute, Confiance, Efficacité, Professionnalisme et Humilité

Conditions d'emploi:

-Salaire: parmi les plus compétitifs du marché. Temps et demi après 40 heures;
-Assurance collective;

-Horaire : temps plein, du lundi au vendredi, 40 heures semaine (horaire flexible);
-Statut d'emploi : Saisonnier avec possibilité de prolonger la saison (décos thématiques);
-Lieu de travail: Région de Québec;
-Date d'entrée en fonction: Dès que possible;

-Programme de conciliation travail-famille offert. On s'occupe de toi !

Faire partie de l'équipe des Artisans du paysage, c'est faire partie d'une équipe dynamique où les idées sont partagées, où l'entraide est priorisée et où la responsabilisation de chacun est mise de l'avant.

Ton rôle au quotidien ?
Tu seras responsable de l'application des traitements de pelouse chez nos clients résidentiels et commerciaux avec l'appui d'une équipe de professionnels (chargés de projets, superviseure des équipes d'entretien horticole, superviseur de tonte de pelouse, chef d'équipe tonte).

Description de tâches:

Tu auras à
  • Inspecter les terrains et détecter les problèmes de pelouse;
  • Faire des suivis auprès des clients et chefs d'équipe terrains (tonte et horticole)
  • Proposer et conseiller les différents traitements
  • Former du personnel et voir au respect des procédures de travail sur les terrains;
  • Respecter les normes de qualité, de santé et de sécurité de l'entreprise;

Pourquoi nous choisir ?

  • Collègues passionnés et impliqués
  • Une journée d'intégration des nouveaux employés et une activité d'ouverture de saison
  • Une journée de planification stratégique impliquant les employés de chantier
  • Plaisir au travail (3 BBQ, Bowling, Crème glaçée, Party de Noël et bien plus)
  • Reconnaissance des années de service (5, 10, 15, 20, 25 et 30 ans)
  • Équipements, outils, camions et uniforme fournis
  • Programme de référencement de 500$
  • Passe d'autobus payée
  • Remboursement des frais de déplacement pour les candidats provenant d'une autre région ou autre province que Québec
  • Stationnement gratuit
  • Garderie à deux pas du bureau
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Environnement de travail

Compétences recherchées

Exigences requises :

  • Expérience d'une saison dans un emploi connexe
  • Permis d'application de pesticides (CD4). Nous payons la formation au besoin! 
  • Bonne condition physique
  • Motivation et ponctualité 
  • Esprit d'équipe
  • Attitude positive
  • Autonomie 
  • Permis de conduire valide

Atout:

  • Formation pertinente en entretien horticole ou toute autre formation connexe

Tu veux avoir de meilleures conditions de travail ? Envoie ton CV
Tu veux débuter une nouvelle carrière, te réorienter? Envoi ton CV
Tu veux être formé, évoluer ? Envoie ton CV 
Tu veux être considéré dans ton travail ? Envoie ton CV

Bref, envoie ton CV !

Le genre masculin est utilisé dans le simple but d’alléger le texte.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé