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Avantages

Assurance dentaire

Assurance dentaire

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Bonis de performance

Bonis de performance

Formation continue

Formation continue

Mentorat

Mentorat

Programme de formation et de développement

Programme de formation et de développement

Régime enregistré d'épargne-retraite

Régime enregistré d'épargne-retraite

Rémunération compétitive

Rémunération compétitive

Description

Le Marché du Store a une histoire riche qui a débuté en 1954 grâce à la détermination d’un entrepreneur. Aujourd’hui, nous sommes le leader de l’habillage de fenêtres, avec des magasins au Québec, en Ontario et aux États-Unis.

Pour supporter nos plans de croissance, nous recherchons un(e) Recruteur(e) pour contribuer à notre équipe. Le poste est basé au bureau de Rosemont.

Ce que nous vous confierons :

  • Le recrutement de conseillers en décoration pour nos salles de montre situées au Québec;
  • La recherche et l’expérimentation de méthodes différentes d’attraction ;
  • La construction de relations sincères avec tous nos candidats potentiels ;
  • La présentation transparente de l’entreprise et du poste aux candidats;
  • L’évaluation de leur potentiel de succès;
  • La collaboration avec les autres personnes de l’équipe impliquées dans la décision d’embauche
  • Le développement de partenariats avec des écoles, organismes, etc.

L’équipe :

Notre équipe de recrutement est constituée de 5 personnes ayant des parcours différents. C’est ce qui fait la richesse de l’équipe : )

Comment nous allons vous aider à réussir :

  • Du temps pour apprendre l’entreprise et l’industrie grâce à un programme de formation complet
  • Du mentorat et de la formation continue par des recruteurs d’expérience
  • Des possibilités d’accroître vos responsabilités
  • De l’autonomie pour prendre des décisions, expérimenter et avoir un impact réel
  • Une vision à long terme

Pourquoi vous réussirez avec nous :

  • Vous avez une expérience directe d’au moins cinq (5) ans en commerce de détail, préférablement dans un poste de gestion
  • Vous êtes curieux(se) et créez naturellement des liens avec les autres
  • Vous aimez le recrutement et avez eu du succès dans ce domaine
  • Vous n’avez pas peur de prendre des risques et de faire des essais
  • Vous êtes ouvert(e) au feedback et aimez échanger des idées avec vos collègues
  • Vous êtes en mesure non seulement de vous exprimer en français et en anglais mais vous pouvez idéalement évaluer le niveau de bilinguisme de vos candidats
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Environnement de travail

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Avancé