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Avantages

Description

Nous sommes à la recherche d’un superviseur de production qui agira comme coach auprès des employés travaillant sur le quart de soir. Celui-ci sera responsable d’assurer les plus hauts standards de performance pour son secteur en matière de santé-sécurité, de qualité et de productivité tout en conservant un environnement de travail dynamique et axé sur le travail d’équipe.

Vos principaux mandats seront de :

  • Superviser et coordonner toutes les activités de production de l’usine, tout en assurant un environnement de travail sécuritaire;
  • Agir comme coach et assurer le développement des compétences d’une équipe de 20 à 25 employés syndiqués ;
  • Supporter l’atteinte des objectifs et la réalisation des activités de qualité;
  • Assurer l’atteinte des standards de performance;
  • Mettre en place des initiatives d’amélioration pouvant influencer les résultats.

Pourquoi choisir Soucy plutôt qu’une autre entreprise?

  • Le coaching de nos gestionnaires étant au cœur de nos priorités, vous aurez la chance de vous développer et de collaborer avec des collègues d’expérience;
  • Vous aurez la chance de superviser des employés dédiés et qui ont à cœur le succès de l’entreprise;
  • Nos différentes entreprises nous permettent d’offrir de nombreuses possibilités de développement et d’avancement;
  • Nous offrons différents programmes vous assurant la conciliation travail-famille (horaire d’été, programme d’heures en banque, horaire flexible).
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Environnement de travail

Environnement de travail Le groupe Soucy 0
Environnement de travail Le groupe Soucy 1
Environnement de travail Le groupe Soucy 2
Environnement de travail Le groupe Soucy 3

Compétences recherchées

  • Technique ou BAC en génie mécanique ou industriel, production manufacturière ou toute autre expérience jugée pertinente;
  • Expérience de 3 à 5 ans dans un environnement manufacturier et un minimum de 3 ans d'expérience en gestion de personnel;
  • Bonne compréhension des pratiques de gestion (« Lean manufacturing », Kanban, Kaisen, TPS, 5S);
  • Habiletés de gestion et de relations interpersonnelles, expérience en relations de travail, démontrer beaucoup de leadership.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne Soucy International