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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise Chez Soucy, on a du plaisir à se retrouver dans un contexte plus festif ! Que ce soit via notre épique soirée de Noël , nos partys d'été, différents 5@7 plus informels ou via l'organisation de différentes activités sportives, il y en a pour tous les goûts !

Activités sociales organisées par l'entreprise

Chez Soucy, on a du plaisir à se retrouver dans un contexte plus festif ! Que ce soit via notre épique soirée de Noël , nos partys d'été, différents 5@7 plus informels ou via l'organisation de différentes activités sportives, il y en a pour tous les goûts !

Assurance On t'offre après 3 mois un programme complet d'assurances avec un choix de 3 modules selon tes besoins incluant :

  • Médicaments
  • Dentaire
  • Invalidité
  • Paramédicaux
  • Soins de la vue
  • Assurance vie

Assurance

On t'offre après 3 mois un programme complet d'assurances avec un choix de 3 modules selon tes besoins incluant :

  • Médicaments
  • Dentaire
  • Invalidité
  • Paramédicaux
  • Soins de la vue
  • Assurance vie

Conciliation travail et vie personnelle Chez Soucy, la conciliation travail et vie personnelle est au coeur de nos stratégies pour assurer le bien-être de nos employés.

Oui, on travaille fort, mais pas au détriment de ta famille et de tes loisirs personnels !

C'est pourquoi on t'offre le programme Ma Flexibilité Soucy, qui inclus des horaires de travail flexible, un horaire d'été à l'année et la possibiltié de faire du télétravail !

Conciliation travail et vie personnelle

Chez Soucy, la conciliation travail et vie personnelle est au coeur de nos stratégies pour assurer le bien-être de nos employés.

Oui, on travaille fort, mais pas au détriment de ta famille et de tes loisirs personnels !

C'est pourquoi on t'offre le programme Ma Flexibilité Soucy, qui inclus des horaires de travail flexible, un horaire d'été à l'année et la possibiltié de faire du télétravail !

Primes pour références d’employés Puisqu'on croit que nos employés sont nos meilleurs ambassadeurs, on encourage les employés qui nous réfèrent de futurs collègues en leur donnant une prime de référencement !

Primes pour références d’employés

Puisqu'on croit que nos employés sont nos meilleurs ambassadeurs, on encourage les employés qui nous réfèrent de futurs collègues en leur donnant une prime de référencement !

Programme d'aide aux employés (PAE) Tous les employés de Soucy ont droit dès leur embauche à notre Programme Aide aux Employés et à la Famille (PAEF), qui offre des heures de consultation gratuites avec différents spécialistes en santé financière, physique et mental.

La santé globale de nos employés nous tient à coeur !

Programme d'aide aux employés (PAE)

Tous les employés de Soucy ont droit dès leur embauche à notre Programme Aide aux Employés et à la Famille (PAEF), qui offre des heures de consultation gratuites avec différents spécialistes en santé financière, physique et mental.

La santé globale de nos employés nous tient à coeur !

Programme de formation et de développement

Programme de formation et de développement

Rabais employés

Rabais employés

Reconnaissance des années de service

Reconnaissance des années de service

Régime enregistré d'épargne-retraite

Régime enregistré d'épargne-retraite

Rémunération compétitive

Rémunération compétitive

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Description

L’atelier de prototypage est un acteur important de notre processus de développement de produits. Afin de supporter le développement de plus de 100 nouveaux produits par année, nos prototypistes doivent mettre à profit leur sens de la débrouillardise, leur ingéniosité et leurs compétences en fabrication.

En tant que superviseur de l’atelier de prototypage, ton rôle sera de gérer la capacité de l’équipe afin d’assurer que nous respections tous nos échéanciers de développement, pour le volet prototypage. Tu devras t’assurer du bon déroulement du travail dans l’atelier, tout en supervisant et supportant le travail d’environ 10 prototypistes. De plus, tu devras gérer la performance globale du service en veillant au respect des règles de santé et sécurité, à la recherche d’améliorations de la productivité et de la qualité du travail effectué.

En gros, tes principaux défis seront de :

  • Implanter une structure de suivi des tâches et de gestion de la capacité qui répond aux besoins des différents secteurs desservis et les priorités de l’entreprise;
  • Planifier et coordonner le travail afin d’assurer la réalisation du plan de ressources hebdomadaire, et ce, dans un environnement sécuritaire;
  • Gérer la capacité de l’équipe et apporter des solutions en cas de surcharge de travail;
  • Agir comme un coach mobilisant en donnant de la rétroaction régulière aux membres de l’équipe et assurer le développement de leurs compétences ;
  • Effectuer la gestion et s’assurer du maintien en bon état du parc d’équipements du département.
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Environnement de travail

Compétences recherchées

  • Détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaires dans un domaine pertinent;
  • De cinq (5) à sept (7) ans d’expérience en gestion de personnel;
  • Expérience en mécanique serait un atout;
  • Expérience de travail en développement de produits serait un atout.

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne Soucy International