Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Sommaire de l’emploi

Nous sommes à la recherche d’une nouvelle ressource au sein de notre équipe de location commerciale. Ainsi, relevant de la co-présidente, le conseiller (ère) location commerciale aura comme principal mandat, avec l’équipe en place, la promotion et la location des projets commerciaux du Groupe Robin.

 

  • Identifie et développe des nouvelles opportunités d’affaires auprès de diverses clientèles et effectue un suivi périodique des clients prospectés.
  • Accompagne les clients potentiels tout au long du processus de vente de terrain, de location, de la négociation jusqu’à la prise de possession et/ou l’ouverture officielle du locataire;
  • Fait les analyses financières qui permettront d’établir en vue d’une location, les loyers, les incitatifs, et autres dépenses reliées à la location des espaces;
  • Négocie les différentes conditions de bail ou de renouvellement avec les locataires;
  • Consulte et interagit avec les autres membres de l’équipe et les départements (construction, comptabilité, gestion d’entretien, etc.) afin de s’assurer que toutes les conditions du bail soient respectées et que les hauts standards de service à la clientèle soient rencontrés;
  • En support à l’équipe en place, représente l'organisation dans le cadre de négociations ou autres fonctions officielles;
  • Représente l'organisation lors de différents évènements.

 

 

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

Compétences recherchées

Exigences du poste         

  • Diplôme universitaire en administration des affaires ou dans une discipline pertinente à l’emploi.
  • 5 à 10 années d’expérience en location commerciale.
  • Excellentes habiletés de communication à l’oral et à l’écrit (français/anglais autant à l’oral qu’à l’écrit);
  • Bonne capacité de rédaction;
  • Membre en règle de l'OACIQ (un atout).

 Profil recherché

  • Aptitude marquée pour la vente.
  • Fait preuve d’un haut niveau de service à la clientèle.
  • Aptitudes en communication.
  • Être autonome, rigoureux et polyvalent.
  • Avoir le souci du détail et être axé vers les résultats.
  • Sens de l’analyse et de la synthèse.
  • Faire preuve d’un sens aigu d’éthique et de l’intégrité dans ses relations professionnelles internes et externes.

Avantages

  • Assistance-voyage
  • Assistance-voyage

  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux
  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux

  • Assurance invalidité de courte durée
  • Assurance invalidité de courte durée

  • Assurance invalidité de longue durée
  • Assurance invalidité de longue durée

  • Assurance-vie
  • Assurance-vie

  • Café
  • Café

  • Congés mobiles
  • Congés mobiles

  • Formation continue
  • Formation continue

  • Fruits frais
  • Fruits frais

  • Horaire flexible
  • Horaire flexible

  • Primes pour références d’employés
  • Primes pour références d’employés

  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Programme d'aide aux employés (PAE)

  • Rabais employés
  • Rabais employés

  • Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
  • Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

  • Stationnement gratuit
  • Stationnement gratuit

  • Transport en commun à proximité
  • Transport en commun à proximité