Description
Préposé(e) à l’entretien ménager
Permanent – 37.5 heures/semaine
Résidence Elogia – Ville Montréal
Viens briller dans un emploi qui te ressemble !
Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?
Que ton environnement professionnel sera paisible, sain et respectueux, en plus d’être à l’écoute et ouvert à tes idées ?
Que ton employeur reconnaîtra tes compétences en t’offrant des possibilités d’avancement, tu continuerais de nous croire ?
Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que préposé(e) à l’entretien ménager pour venir compléter son équipe.
Viens mettre tes compétences en valeur avec nous !
Détails du poste:
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Poste à temps plein
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Horaire de 8h à 16h00, du lundi au vendredi
- Aucune fin de semaine
Tes principales responsabilités :
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Accomplir les tâches d’entretien ménager dans les appartements des résidents selon les demandes : époussetage, aspirateur, cuisine, salle de bain et entretien du réfrigérateur.
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Nettoyer les espaces communs tels que vestiaires de piscine, salles de bain et salles de lavage.
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Maintenir les poubelles vidées et les aires communes propres.
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Compléter les rapports requis et collaborer aux suivis administratifs de base.
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S’assurer que son matériel est propre, fonctionnel et bien approvisionné.
Ce que tu apportes :
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Minimum 6 mois d’expérience dans un poste similaire (un atout).
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Rigueur, présentation professionnelle et souci du détail.
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Motivation à bien représenter ton travail, à maintenir un haut niveau de qualité et à offrir une expérience positive aux résidents.
Exigence linguistique :
- Ce poste exige la connaissance du français et de l’anglais en raison de la nature des tâches à accomplir, qui impliquent des communications fréquentes et complexes avec une clientèle majoritairement anglophone (environ 80 %).
Ce que nous t’offrons :
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Programme de reconnaissance des employés.
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Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.*
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Prime de référencement.
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Repas à prix réduit, rabais corporatifs.
- Prime de 4%.
- REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %).
* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.
En plus de…
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Un environnement de travail sain, respectueux et sans stress.
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Une gestion qui favorise l’évolution et l’apprentissage.
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Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.
