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Avantages

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Compensation financière pour achat de vêtements La compagnie fourni les vêtements pour ses employés. La compagnie fourni également un remboursement des frais dû à l'achat de bottes de sécurité. L'entreprise paie à ses employés 100$ par année et aux 24 mois pour les employés de gestion. Pour les employés nécessitant des bottes de sécurité d'hiver, l'entreprise fourni également une compensation financière de 100$ par année.

Compensation financière pour achat de vêtements

La compagnie fourni les vêtements pour ses employés. La compagnie fourni également un remboursement des frais dû à l'achat de bottes de sécurité. L'entreprise paie à ses employés 100$ par année et aux 24 mois pour les employés de gestion. Pour les employés nécessitant des bottes de sécurité d'hiver, l'entreprise fourni également une compensation financière de 100$ par année.

Congés payés

Congés payés

Formation continue Nous avons également à l'interne un programme de formation continue afin que nos employés demeurent informés des nouveaux produits et des nouveaux développements technologiques de notre industrie.

Formation continue

Nous avons également à l'interne un programme de formation continue afin que nos employés demeurent informés des nouveaux produits et des nouveaux développements technologiques de notre industrie.

Primes pour références d’employés L'entreprise offre à l'interne des primes pour le référencement d'employés. Les primes sont très intéressantes.

Primes pour références d’employés

L'entreprise offre à l'interne des primes pour le référencement d'employés. Les primes sont très intéressantes.

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme d'aide aux employés (PAE)

Rabais employés

Rabais employés

Régime de retraite

Régime de retraite

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Vacances

Vacances

Description

Vous adorez :

  • Évaluer, diagnostiquer et réparer l’équipement ou la machinerie des clients;
  • Reconditionner l'équipement usagé pour la revente par le concessionnaire;
  • Effectuer dans les temps requis les réparations et les reconditionnements de la machinerie ou l’équipement désigné par le bon de travail;
  • Établir le diagnostic des problèmes, planifier une méthode et une séquence de travail à suivre avant d’entamer les réparations;
  • Inscrire sur le bon de travail tout travaux supplémentaires qui devraient être effectués et en informer le chef d’atelier ou le gérant;
  • Préparer l'équipement neuf pour la livraison au client;
  • Répondre aux questions techniques de notre clientèle;
  • Respecter en tout temps les normes et politiques en matière de santé & sécurité au travail.

Venez vous joindre à une équipe jeune et dynamique ou il vous sera possible d’évoluer à travers nos 16 succursales pour faire carrière au Québec ou en Ontario!

Bienvenue au sein de notre grande famille, JLD-LAGUË!

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Environnement de travail

Compétences recherchées

Vous possédez idéalement :
  • DEP en mécanique (engins de chantier, agricole, machinerie lourde ou connexe);
  • De l’expérience à titre de technicien d’atelier;
  • Le domaine agricole, commercial ou industriel vous passionne;
  • Dextérité manuelle, habileté à diagnostiquer un problème mécanique, autonome, débrouillard, rapidité d’exécution et rigueur!

 

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Débutant
En : Débutant

Langues parlées

Fr : Débutant
En : Débutant