Sommaire du poste

Environnement de travail

Description


Être réviseur-traducteur pourLe Groupe Gesfor Poirier, Pinchin, c’est vous joindre à une firme d’experts-conseils bien établie dans les domaines de la santé et sécurité du travail, de l’hygiène industrielle, de l’amiante et des matières dangereuses, et de l’environnement.

Qualité, intégrité, confiance : voilà la recette de notre notoriété! Chacune de nos interventions se fait dans le plus grand respect des règles de l’art.

Motivés par l’atteinte des résultats, nous sommes avides de défis et nous nous dépassons sans cesse! Fiers de nos valeurs communes, nous travaillons dans une ambiance collégiale où règnent transparence et collaboration.

 

Votre mission

En tant que réviseur-traducteur, vous serez responsable de la révision et de la traduction de tous documents en français produits dans l’entreprise, et ce, en collaboration étroite avec une équipe de six réviseurs-traducteurs.

Concrètement, vous devrez :

Effectuer la révision linguistique et la mise en page de tous les documents français produits par l’entreprise;

Traduire de l’anglais vers le français tous types de documents en utilisant des mémoires de traduction;

Procéder à des recherches terminologiques et enrichir les glossaires existants;

S’assurer que les documents produits respectent les normes de qualité de l’entreprise et de ses clients;

Agir à titre de personne-ressource en matière de langue, de terminologie et d’éditique;

Assurer le remplacement à la réception sur l’heure du dîner de manière périodique;

S’acquitter de toutes autres tâches assignées par le supérieur immédiat.

Nous avons 2 postes disponibles: 1 poste à temps complet et un remplacement de maternité de 1 an.

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Avancé

Compétences recherchées

Compétences recherchées

Notre réviseur-traducteur se démarque par ses connaissances dans le domaine langagier et sa capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Soucieuse de fournir un service hors pair, cette personne méticuleuse accorde une grande importance à la compréhension du contenu, aux détails et au travail d’équipe.

Vous croyez être le candidat idéal? Vous devez posséder :

Une formation universitaire en traduction, linguistique, français, littérature française ou autre domaine connexe (toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée); Au minimum 2 ans d’expérience en à un poste similaire;

Une bonne connaissance de la suite Microsoft Office.

La connaissance d’un outil TAO est un atout.

De plus, vous êtes :

Responsable, autonome et doté d’un excellent jugement; Méthodique, rigoureux et organisé; Reconnu pour vos capacités à communiquer, votre serviabilité et votre diplomatie.

Avantages

  • Activités sociales organisées par l'entreprise

    Chez Gesfor, travail rime avec plaisir! Soirées de Noël thématiques, cabane à sucre, 5 à 7, déjeuners, célébration des anniversaires : nos sorties de groupe sont toujours très populaires!

  • Activités sociales organisées par l'entreprise

    Chez Gesfor, travail rime avec plaisir! Soirées de Noël thématiques, cabane à sucre, 5 à 7, déjeuners, célébration des anniversaires : nos sorties de groupe sont toujours très populaires!

  • Assurance dentaire Admissibilité dès le premier jour d'embauche.
  • Assurance dentaire

    Admissibilité dès le premier jour d'embauche.

  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux Admissibilité dès le premier jour d'embauche.
  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux

    Admissibilité dès le premier jour d'embauche.

  • Assurance invalidité de longue durée Admissibilité dès le premier jour d'embauche.
  • Assurance invalidité de longue durée

    Admissibilité dès le premier jour d'embauche.

  • Assurance-vie Admissibilité dès le premier jour d'embauche.
  • Assurance-vie

    Admissibilité dès le premier jour d'embauche.

  • Café

    Moyennant une modeste contribution de 0,25 $ par tasse, vous pourrez commencer votre journée du bon pied tout en encourageant divers projets destinés aux employés.

  • Café

    Moyennant une modeste contribution de 0,25 $ par tasse, vous pourrez commencer votre journée du bon pied tout en encourageant divers projets destinés aux employés.

  • Congés de maladie 5 journées par année payable en partie si non utilisées.
  • Congés de maladie

    5 journées par année payable en partie si non utilisées.

  • Formation continue

    Selon le poste occupé, vous suivrez diverses formations pour bien comprendre vos fonctions et vous familiariser avec nos méthodes.

  • Formation continue

    Selon le poste occupé, vous suivrez diverses formations pour bien comprendre vos fonctions et vous familiariser avec nos méthodes.

  • Horaire flexible

    Horaire flexible de 37.5 heures par semaine.

    Ici, pas d’heure d’entrée ou de sortie fixe! Nous vous demandons simplement d’être présent entre 9 h et 16 h 30.

  • Horaire flexible

    Horaire flexible de 37.5 heures par semaine.

    Ici, pas d’heure d’entrée ou de sortie fixe! Nous vous demandons simplement d’être présent entre 9 h et 16 h 30.

  • Primes pour références d’employés
  • Primes pour références d’employés

  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Programme d'aide aux employés (PAE)

  • Reconnaissance des années de service

    Pour nous, souligner la contribution de nos employés est primordial. Qu’ils fassent partie de la famille depuis 3 ou 20 ans, nous leur réservons de belles surprises.

  • Reconnaissance des années de service

    Pour nous, souligner la contribution de nos employés est primordial. Qu’ils fassent partie de la famille depuis 3 ou 20 ans, nous leur réservons de belles surprises.

  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

  • Régime enregistré d'épargne-retraite

    La cotisation à votre REER peut atteindre 3 %!

  • Régime enregistré d'épargne-retraite

    La cotisation à votre REER peut atteindre 3 %!

  • Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
  • Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

  • Remboursement des cotisations à une association professionnelle

    Vous êtes membre d’un ordre ou devez porter un titre pour votre travail? Votre cotisation sera remboursée à 100 %!

  • Remboursement des cotisations à une association professionnelle

    Vous êtes membre d’un ordre ou devez porter un titre pour votre travail? Votre cotisation sera remboursée à 100 %!

  • Stationnement gratuit
  • Stationnement gratuit

  • Vacances 17 jours de vacances par année.
  • Vacances

    17 jours de vacances par année.