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  • Publié il y a 1 jour(s)

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Avantages


The Waseskun Healing Community, which has been operating since 1988, is vibrant and focused on providing a healing environment for the men in its care. As one of six (6) Indigenous Healing Pavilions and the only one in eastern Manitoba, we use a unique approach to dealing with traumatic life experiences of the past, including those related to residential schools. Working as part of a team made up of seniors and spiritual helpers, program and administrative staff, we work in collaboration with the Correctional Services of Canada and Quebec. Recently, we also began working with court-ordered therapy through the NITSIQ program for Inuit men.

Working under the supervision of the Director and/or Director of Operations, the areas of responsibility of the Case Manager
are the following:

- Develop healing plans for residents based on each person's life history and experience;
- Integrate the objectives of each healing plan to mark the progress of individuals into our resource;
- Ensure that our partners are aware of progress or lack of progress for each individual;
- Prepare occasional reports for accompanied outings, etc;
- Work with the Waseskun team and communities to develop successful positive reintegration into the community and family;
- Work with the team to develop family therapy sessions;
- All other related tasks


Environnement de travail

Environnement de travailLe Centre de Guérison Waseskun0
Environnement de travailLe Centre de Guérison Waseskun1
Environnement de travailLe Centre de Guérison Waseskun2
Environnement de travailLe Centre de Guérison Waseskun3

Compétences recherchées

- Capacité à travailler efficacement en tant que membre actif d’une équipe
- Habiletés à analyser et résumer l'information;
- Habiletés à faire des recommendations sur les mesures appropriées;
- Habiletés à bien organiser son plan de travail;
- Efficacité à communiquer oralement et par écrit;
- Habiletés à travailler dans un environnement qui équilibre la guérison traditionnelle avec l'analyse et la gestion du risque.
- Doit être en mesure de passer une habilitation de sécurité.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire