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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise À chaque année, nous vous offrons un party d'été pour souligner l'arrivée des vacances ainsi qu'un party de Noel en signe de remerciement.

Activités sociales organisées par l'entreprise

À chaque année, nous vous offrons un party d'été pour souligner l'arrivée des vacances ainsi qu'un party de Noel en signe de remerciement.

Assistance-voyage Un programme d'assurance complet vous est offert :
assurance vie, assurance salaire, Invalidité courte et longue durée, asurance frais médicaux et dentaire

Assistance-voyage

Un programme d'assurance complet vous est offert :
assurance vie, assurance salaire, Invalidité courte et longue durée, asurance frais médicaux et dentaire

Bonis de performance Un porgramme de rémunération incitative est en place.

Bonis de performance

Un porgramme de rémunération incitative est en place.

Café

Café

Horaire d'été À partir de la première semaine complète de juin et ce, jusqu'à la fête du travail, il est possble pour vous de profiter d'un horaire d'été.

Horaire d'été

À partir de la première semaine complète de juin et ce, jusqu'à la fête du travail, il est possble pour vous de profiter d'un horaire d'été.

Horaire flexible Pour les employés de bureau, il est possible d'organiser votre horaire de travail le matin et le soir.

Horaire flexible

Pour les employés de bureau, il est possible d'organiser votre horaire de travail le matin et le soir.

Primes pour références d’employés Si un employé réfère un candidat pour un poste et que celui-ci est embauché.  Il se mérite un montant d'argent si le nouvel employé est toujours en poste après 6 mois.

Primes pour références d’employés

Si un employé réfère un candidat pour un poste et que celui-ci est embauché.  Il se mérite un montant d'argent si le nouvel employé est toujours en poste après 6 mois.

Programme d'aide aux employés (PAE) Un programme disponible 24h/24h et 7 j/7j et ce, pour vous et votre famille.

Programme d'aide aux employés (PAE)

Un programme disponible 24h/24h et 7 j/7j et ce, pour vous et votre famille.

Rabais employés Il est possible de bénéficier d'un rabais lors d'achat de planchers.

Rabais employés

Il est possible de bénéficier d'un rabais lors d'achat de planchers.

Reconnaissance des années de service Nous reconnaissaons avec fierté les anniversaires de service (5 ans, 10 ans, 15 ans, etc.)

Reconnaissance des années de service

Nous reconnaissaons avec fierté les anniversaires de service (5 ans, 10 ans, 15 ans, etc.)

Régime de retraite Nous avons un régime de retraite ou l'employé et l'employeur contribuent à part égale.

Régime de retraite

Nous avons un régime de retraite ou l'employé et l'employeur contribuent à part égale.

Remboursement d'activités de formation et perfectionnement Votre développemenet est important pour nous.  Nous remboursons les activités de formation !

Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

Votre développemenet est important pour nous.  Nous remboursons les activités de formation !

Remboursement des cotisations à une association professionnelle Nous remboursons les cotisations si requises dans votre poste.

Remboursement des cotisations à une association professionnelle

Nous remboursons les cotisations si requises dans votre poste.

Remboursement du kilométrage Si vous devez voyager dans le cours normal de votre travail, vos km sont remboursés par comptes de dépenses.

Remboursement du kilométrage

Si vous devez voyager dans le cours normal de votre travail, vos km sont remboursés par comptes de dépenses.

Stationnement gratuit Étant en région, nous n'avons aucun problème de stationnement !

Stationnement gratuit

Étant en région, nous n'avons aucun problème de stationnement !

Description

Raison d’être:

Relevant du directeur d’usine de St-Norbert, le superviseur doit s’assurer du respect et de l’amélioration des opérations ainsi que de l’optimisation de l’efficacité des tâches, l’amélioration des processus de travail des différentes équipes et une gestion efficace des postes budgétaires tout en respectant les normes de santé et de sécurité, les normes de qualité, ainsi que l'environnement.

Principales responsabilités:

Diriger et superviser son équipe de travail; Établir et maintenir un lieu de travail sain et sécuritaire en respectant les règlements et politiques déjà établis; Assurer un suivi des indicateurs qualité; Mettre en place et faire les suivis d'indicateurs de performance, de l’évaluation des besoins en effectifs, de la gestion de la performance et du développement des employés; Améliorer les processus déjà en place; S’assurer du respect du budget du département; Entretenir d’excellents liens avec les autres fonctions de l'entreprise; Planification et marketing; Émettre des recommandations d’amélioration afin de supporter les stratégies d’amélioration continue de l’entreprise.
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Environnement de travail

Compétences recherchées

Vous possédez :

Un diplôme d’études collégiales en génie industriel ou équivalent; Un minimum de 5 ans d’expérience dans la supervision; Une expérience en supervision dans une usine de production; Une expérience en supervision dans un environnement syndiqué (un atout); Maîtrise des logiciels Word et Excel

On vous distingue par :

Votre sens de l’organisation et votre sens de la diplomatie hors du commun; Votre polyvalence, votre autonomie et votre souci du détail; Votre facilité à travailler en équipe ainsi que votre facilité d’adaptation; Votre capacité à travailler sous pression et de mener plusieurs dossiers de front;

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire
En : Débutant