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Avantages

Description

Sommaire du rôle :

Se rapportant au Gérant de boutique, le candidat supporte l’équipe de gestion en contribuant aux ventes de la boutique, tout en livrant un haut niveau de service à la clientèle. Ce rôle assiste l’équipe de gestion de la boutique et leur équipe dans le maintien des opérations de la boutique, tout en réalisant la vision Laura Secord.

Tâches Majeures :

  • Supporte l’équipe de gestion en atteignant les objectifs de vente.
  • Apporte au gérant un retour d’information honnête et constructif
  • Suit constamment les standards du Service à la Clientèle.
  • Aide à maintenir la propreté et l’apparence de la boutique.
  • Suit les directives et plans de marchandisage.
  • Se plie aux politiques et procédures de la compagnie afin d’assurer la satisfaction du client et pour atteindre les objectifs de la boutique.
  • Supporte l’équipe en suivant les objectifs de la compagnie et les nouvelles initiatives.
  • Toutes autres tâches connexes.

Compétences Clés:

Effectif

  • Porté sur les ventes
    • Utilise les compétences de vente pour supporter les objectifs de vente de la boutique.
    • Utilise la connaissance des produits pour la vente des produits.
  • Axé sur le client
    • Créé une atmosphère chaleureuse et amicale.
    • Démontre une attitude ‘le client, priorité numéro 1’
  • Travail d’équipe
    • Travaille bien en tant que membre d’une équipe.
    • Offre du support aux autres membres de l’équipe et au Gérant.

Exploitation

  • Compétences organisationnelles
    • Bonnes priorités
    • Démontre des compétences administratives claires et précises.
  • Compétences de communication
    • Communique de façon utile, amicale et claire avec les clients et membres de l’équipe.
    • Pratique l’écoute active et attentive.

Marchandisage

  • Marchandisage Visuel
    • Démontre de la fierté vis-à-vis la propreté et l’apparence de la boutique.

Attributs:

  • Bonne énergie
  • Attitude positive et amicale
  • Organisé

Éducation/Expérience:

  • Expérience en Ventes/Service à la Clientèle préférable.

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Environnement de travail

Environnement de travail Laura Secord 0
Environnement de travail Laura Secord 1
Environnement de travail Laura Secord 2
Environnement de travail Laura Secord 3

Compétences recherchées

Niveau d'études :

Diplôme d'études secondaires (général) (DES)

Années d'expérience reliées à l'emploi :1 à 2 années d'expérience Qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : Certificat en hygiène et salubrité alimentaire - un atout

Langues demandées :

langues parlées : français et anglais langues écrites : français

Autres langues ou précisions : Anglais, un atout

Salaire offert : à discuter Nombre d'heures par semaine 30 h et + Conditions diverses : OBLIGATOIRE -- DISPONIBLE EN TOUT TEMPS Le nombre d'heures peuvent varier selon les besoins de la succursale, de l'achalandage et de la saison

Statut d'emploi :

permanent temps plein jour, soir, fin de semaine

Précisions : DISPONIBLE EN TOUT TEMPS Date prévue d'entrée en fonction : dès que possible

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

Aucun
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire
En : Débutant

No. référence interne LS 208