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** Entreprise en croissance ** Possibilités d’avancement ** Environnement de travail agréable et dynamique ** Assurances collectives (médicaments, dentaires, vue) ** Programmes PAE et Télémédecin ** Prime de référencemen ** Congés mobiles ** Formation ** Activités sociales **

Les défis ne vous font pas peur et vous recherchez des tâches variées ? Un mélange de service à la clientèle et d’administration vous conviendrait parfaitement ? Cet emploi pourrait grandement vous plaire !

Notre client, une entreprise manufacturière de Trois-Rivières, est à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif(ive) afin de joindre son équipe !

Votre rôle :

Relevant directement du directeur d’usine, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

  • Effectuer les tâches reliées au service à la clientèle :
    • Saisir et suivre les commandes clients
    • Classement des commandes des clients
    • Saisir et suivre les commandes fournisseurs
  • Participer au cycle de la facturation :
    • Préparation des documents pour la facturation
  • Apporter un support aux demandes des divers départements
  • Suivi des cartes de temps
  • Imprimer les feuilles de production et d’expédition
  • Toutes autres tâches connexes

Depuis près de 30 ans, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

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Environnement de travail

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Compétences recherchées

Description des compétences :

  • Posséder une excellente connaissance des outils Microsoft;
  • Connaissance du logiciel SAGE (un atout);
  • Bilinguisme obligatoire (Anglais et Français);
  • Être rigoureux/rigoureuse;
  • Avoir une bonne capacité d’analyse.

Niveau d'étudesDEP en secrétariat ou DEC en administration ou toutes autres expériences équivalentes pour le poste.


Contactez Élizabeth Théberge au 819 472-1215, poste 226.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne ET13768