Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Sous la supervision des différents chefs de départements, vous aurez à:

Alimenter les différent département avec la matière première;
Faire la reception et l'expédition des marchandises;
Effectuer de l'emballage de produit de viande;
et tout autres tâches connextes;

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

Aucun

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

Compétences recherchées

Bonne Forme physique, travail debout dans milieu froid. (0° à -20°C)
Être autonome et avoir le sens de l'initiative.
Aimer le travail en milieu industriel

Avantages

  • Activités sociales organisées par l'entreprise Chaque année, La Maison du Gibier organise au moins une activité d'envergure afin de célébrer le travail de ses employés et les remercier pour leurs précieuses contributions à la réussite de l'entreprise. Généralement, un party de Noël dans un lieu prestigieux ainsi qu'un grand barbecue du printemps sont les activités les plus populaires. De plus, certains projets initiés par les employés eux-mêmes, comme des sorties en plein air ou au restaurant sont appuyés par l'entreprise et fortement encouragés par la direction.
  • Activités sociales organisées par l'entreprise

    Chaque année, La Maison du Gibier organise au moins une activité d'envergure afin de célébrer le travail de ses employés et les remercier pour leurs précieuses contributions à la réussite de l'entreprise. Généralement, un party de Noël dans un lieu prestigieux ainsi qu'un grand barbecue du printemps sont les activités les plus populaires. De plus, certains projets initiés par les employés eux-mêmes, comme des sorties en plein air ou au restaurant sont appuyés par l'entreprise et fortement encouragés par la direction.

  • Assurance Très apprécié de ses employés, le programme d'assurances collectives de l'entreprise est accessible à toute personne en emploi depuis plus de 3 mois consécutifs. Il comprend 3 modules et inclut différentes options : assurance vie, assurance invalidité longue durée, assurance médicaments et services professionnels et assurances dentaires, autant pour les employés et leurs personnes à charge.
  • Assurance

    Très apprécié de ses employés, le programme d'assurances collectives de l'entreprise est accessible à toute personne en emploi depuis plus de 3 mois consécutifs. Il comprend 3 modules et inclut différentes options : assurance vie, assurance invalidité longue durée, assurance médicaments et services professionnels et assurances dentaires, autant pour les employés et leurs personnes à charge.

  • Horaire La Maison du Gibier se démarque en offrant un horaire avantageux : du lundi au vendredi midi, ce qui est très apprécié de son équipe au sein de l'usine, principalement.
  • Horaire

    La Maison du Gibier se démarque en offrant un horaire avantageux : du lundi au vendredi midi, ce qui est très apprécié de son équipe au sein de l'usine, principalement.

  • Programme d'aide aux employés (PAE) Totalement confidentiel, tout employé dispose d'un accès à des services externes d'aide personnalisée pour surmonter des difficultés émotionnelles ou psychologiques qui peuvent affecter son rendement au travail. 
  • Programme d'aide aux employés (PAE)

    Totalement confidentiel, tout employé dispose d'un accès à des services externes d'aide personnalisée pour surmonter des difficultés émotionnelles ou psychologiques qui peuvent affecter son rendement au travail. 

  • Programme de mieux-être La Maison du Gibier offre à ses employés un rabais de groupe sur l'abonnement annuel d'entraînement en salle/cours dans les Centres Énergie Cardio de la province. 
  • Programme de mieux-être

    La Maison du Gibier offre à ses employés un rabais de groupe sur l'abonnement annuel d'entraînement en salle/cours dans les Centres Énergie Cardio de la province. 

  • Programme de participation aux profits Afin de récompenser les efforts et de faire profiter l'ensemble des membres de son équipe, La Maison du Gibier répartit équitablement entre tous les employés de l'entreprise un boni annuel fixe, lorsque les résultats financiers annuels de l'entreprise atteingnent les cibles déterminées. 
  • Programme de participation aux profits

    Afin de récompenser les efforts et de faire profiter l'ensemble des membres de son équipe, La Maison du Gibier répartit équitablement entre tous les employés de l'entreprise un boni annuel fixe, lorsque les résultats financiers annuels de l'entreprise atteingnent les cibles déterminées. 

  • Rabais employés Chaque employé a accès à un programme d'achats employés pour déguster avec sa famille les meilleures viandes de gibiers au Québec, et ce, par l'application d'un rabais sur chaque achat, notamment.
  • Rabais employés

    Chaque employé a accès à un programme d'achats employés pour déguster avec sa famille les meilleures viandes de gibiers au Québec, et ce, par l'application d'un rabais sur chaque achat, notamment.

  • Stationnement gratuit Directement sur le terrain de l'entreprise, le stationnement est bien entretenu.
  • Stationnement gratuit

    Directement sur le terrain de l'entreprise, le stationnement est bien entretenu.

  • Transport en commun à proximité Principaux numéros d'autobus qui assurent le transport dans le Parc industriel : 32 et 33. 
  • Transport en commun à proximité

    Principaux numéros d'autobus qui assurent le transport dans le Parc industriel : 32 et 33. 

  • Uniforme fourni Pour les employés travaillant dans l'usine, l'entreprise fournit les : bottes, sarraux, manteaux, gants et chaussons. 
  • Uniforme fourni

    Pour les employés travaillant dans l'usine, l'entreprise fournit les : bottes, sarraux, manteaux, gants et chaussons. 

  • Vacances La Maison du Gibier reconnaît l'importance pour ses employés de prendre une pause bien méritée annuellement pour refaire le plein d'énergie. L'entreprise accorde des jours et semaines de vacances à ses employés en fonction de leur ancienneté dans l'entreprise. Afin de récompenser ses plus fidèles employés, La Maison du Gibier est même plus généreuse que la Loi sur les normes du travail pour ses employés justifiant 10 ans et plus de service continu au sein de l'entreprise. 
  • Vacances

    La Maison du Gibier reconnaît l'importance pour ses employés de prendre une pause bien méritée annuellement pour refaire le plein d'énergie. L'entreprise accorde des jours et semaines de vacances à ses employés en fonction de leur ancienneté dans l'entreprise. Afin de récompenser ses plus fidèles employés, La Maison du Gibier est même plus généreuse que la Loi sur les normes du travail pour ses employés justifiant 10 ans et plus de service continu au sein de l'entreprise.