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Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

Concours # 100-010

1 poste, permanent

Salaire offert : à déterminer selon l’expérience

Lieu de travail : Montréal, Québec

Principales responsabilités

Relevant du secteur Secrétariat général et affaires juridiques, vos principales responsabilités seront de :


  • Conseiller les gestionnaires de l’organisation quant à l’application des lois, règlements, directives et processus applicables en matière de marchés publics dans le cadre de ses processus d’approvisionnement ainsi que quant à la rédaction des contrats, des appels d’offres et de divers documents à caractère juridique applicables;
  • Contribuer à l'élaboration de stratégies de négociation propres à chacun des dossiers et, au besoin, participer aux négociations ainsi qu’aux stratégies d’approvisionnement en collaboration avec les partenaires internes
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du cadre juridique applicable aux divers produits et services fournis par la GRICS (contrats relatifs aux activités dans l’infonuagique, licences logicielles ou de contenus, etc.)
  • Assurer la gestion des divers contrats de l’organisme.

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Avancé

Compétences recherchées

Profil recherché

 

  • Baccalauréat en droit
  • Membre du Barreau
  • Trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente
  • Certification à titre de secrétaire de comités de sélection délivré par le Secrétariat du Conseil du trésor, en atout
  • Expérience en rédaction de contrats, en appels d’offres et en ententes commerciales, plus particulièrement dans le domaine des technologies de l’information, ainsi que dans la gestion de contrats
  • Excellente connaissance du cadre juridique applicable aux contrats des organismes publics et aux technologies de l’information (notamment la Loi sur les contrats des organismes publics et les règlements et politiques en découlant)
  • Bonne connaissance du système d’appel d’offres du gouvernement du Québec (SEAO), du droit des affaires et de la propriété intellectuelle

Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise Activités sociales organisées par l'équipe CLUSO :Démontrer notre reconnaissance envers nos employés, party de noël, dépouillement d’arbre de noël, 5 à 7, sorties/activités extérieures

Activités sociales organisées par l'entreprise

Activités sociales organisées par l'équipe CLUSO :Démontrer notre reconnaissance envers nos employés, party de noël, dépouillement d’arbre de noël, 5 à 7, sorties/activités extérieures

Assurance Invalidité court et long terme
Médicaments
Vie

Assurance

Invalidité court et long terme
Médicaments
Vie

Cafétéria

Cafétéria

Congés de maladie

Congés de maladie

Formation continue

Formation offerte afin de favoriser le développement des compétences de nos employés

Formation continue

Formation offerte afin de favoriser le développement des compétences de nos employés

Horaire d'été Possibilité de prendre une demi-journée sous certaines conditions ( selon la convention collective)

Horaire d'été

Possibilité de prendre une demi-journée sous certaines conditions ( selon la convention collective)

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme Mieux-Vivre

Programme Mieux-Vivre

Régime de retraite Prestation Déterminé

Régime de retraite

Prestation Déterminé

Remboursement des frais de scolarité Selon la procédure de l'entreprise à la réussite du cours

Remboursement des frais de scolarité

Selon la procédure de l'entreprise à la réussite du cours

Vacances 20 jours après 1 an de service continu

Fermeture de l'entreprise durant la période des fêtes

Vacances

20 jours après 1 an de service continu

Fermeture de l'entreprise durant la période des fêtes